Chef d'équipe espaces verts
Il y a 5 jours
HerblaysurSeine, Ile-de-France
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Société spécialisée dans les services d'aménagement paysager recrute un Chef d'équipe espaces verts expérimenté et autonome sous l'autorité du Chef de chantier & Conducteur de travaux, vous avez pour
missions:
- L'accompagnement et l'encadrement d'un ou plusieurs ouvriers en planifiant et distribuant les tâches en fonction des compétences de chacun dans les domaines de l'aménagement (Plantations
- Engazonnement...) et d'entretien des espaces verts (préparation de sols
- bêchage
- tailles
- arrosage
- semis gazon
- tonte...) sur différents chantiers tout en assurant bien-être et sécurité au travail.
- Le contrôle de la bonne exécution et l'avancée des tâches pour réalisation des chantiers dans les délais prévus.
- Évaluation des besoins en matériaux et d'organisation pour transmission au chef de chantier.
- Le contrôle de la qualité des végétaux et matériaux.
- Établissement et transmission des rapports journaliers.
Profil recherché
- Connaissance des végétaux et des techniques (plantations, taille, entretien,...) ainsi que des matériaux
- Gout de la conception des aménagements paysagers selon besoins et caractéristiques des sites concernés
- Maîtrise des outils
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe
- Titulaire du permis B obligatoire
- BE serait un plus
- Conduite d'engins type mini-pelle serait un plus (CACES)
- Polyvalence et goût du travail
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres Langues: Français souhaité Permis: BE
- Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
missions:
- L'accompagnement et l'encadrement d'un ou plusieurs ouvriers en planifiant et distribuant les tâches en fonction des compétences de chacun dans les domaines de l'aménagement (Plantations
- Engazonnement...) et d'entretien des espaces verts (préparation de sols
- bêchage
- tailles
- arrosage
- semis gazon
- tonte...) sur différents chantiers tout en assurant bien-être et sécurité au travail.
- Le contrôle de la bonne exécution et l'avancée des tâches pour réalisation des chantiers dans les délais prévus.
- Évaluation des besoins en matériaux et d'organisation pour transmission au chef de chantier.
- Le contrôle de la qualité des végétaux et matériaux.
- Établissement et transmission des rapports journaliers.
Profil recherché
- Connaissance des végétaux et des techniques (plantations, taille, entretien,...) ainsi que des matériaux
- Gout de la conception des aménagements paysagers selon besoins et caractéristiques des sites concernés
- Maîtrise des outils
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe
- Titulaire du permis B obligatoire
- BE serait un plus
- Conduite d'engins type mini-pelle serait un plus (CACES)
- Polyvalence et goût du travail
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres Langues: Français souhaité Permis: BE
- Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.