Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
Il y a 4 semaines
Ploemeur, Bretagne, France
JARDI SOLEIL
Temps plein
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Temps plein / 35h semaine
Travail du lundi au vendredi, début de journée 8h00, fin de journée entre15h30 et 17h00 maximum.
Expérience exigée de 5 ans minimum.
Uniquement de l'entretien de jardin, pas de création. A 95% des particuliers.
Etre autonome et en capacité de superviser une à trois personnes maximum.
Prime panier 10.50€/jour.
Salaire selon profil.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Entretien des espaces verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outils de taille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Entretien des espaces verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outils de taille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.