Développeur Firmware C embarqué

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine
- Grenoble (38)
- Crolles
- Expérience de 3 ans minimum Vous développez en C embarqué et connaissez les contraintes des communications radio bas niveau ? Vous souhaitez prendre la responsabilité technique d'une stack radio, de ses évolutions jusqu'à son intégration sur différentes plateformes ? Nous recherchons un.e Développeur Firmware C embarqué spécialisé en protocoles radio pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle : reprendre la responsabilité d'une brique logicielle radio, faire évoluer ses fonctionnalités, renforcer la sécurité des communications et garantir sa fiabilité. Vos

missions:
faire évoluer et fiabiliser une stack radio embarquée Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la brique radio, du développement bas niveau à sa validation et son intégration. 1/ Développement firmware et protocoles radio
- Prendre en main la stack radio existante, ses drivers et sa documentation, puis en assurer la responsabilité technique.
- Faire évoluer les protocoles et les drivers selon les besoins des différentes plateformes.
- Intégrer les mécanismes de sécurité liés au Cyber Resilience Act (CRA) : chiffrement et authentification des trames, protection contre les attaques par rejeu, gestion des clés et mises à jour OTA par radio.
- Étudier, avec l'architecte et l'ingénieur RF, les possibilités de communication radio à haut débit pour les détecteurs à image.
- Faire converger l'interface radio avec celle de la brique Beta. 2/ Tests, validation et intégration
- Développer et mettre en place les tests unitaires, de non-régression et les tests protocolaires sur banc.
- Mettre en place l'intégration continue de la brique sous Azure DevOps.
- Accompagner les Tech Leads des différentes plateformes dans l'intégration du composant radio.
- Analyser les défaillances de communication et identifier leurs causes racines. 3/ Responsabilité technique et qualité logicielle
- Assurer les revues et validations des Pull Requests (PR) avec le référent technique adjoint (deputy).
- Gérer les versions du composant, les tags et les notes de version.
- Documenter les décisions d'architecture (ADR) et assurer leur traçabilité.
- Maintenir la documentation technique et transmettre les connaissances à l'équipe. Bienvenue chez CELAD
- L'ingénierie à visage humain Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité. Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l'accompagnement vous permettent de construire votre expertise. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée. Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement logiciel, architecture applicative et embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, ainsi qu'en tests, essais et validation, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Industrie, énergie, transport, services, banque et assurance.
- Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d'évolution. Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
- Participation aux bénéfices
- Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
- Indemnité de transport
- Plan d'Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- CSE
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous ) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée Vous êtes curieux.se ? Parlons-en