SERVEUR(EUSE) / BARMAN(AID) H/F (H/F)
Il y a 5 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
LA TAVERNE
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Nous travaillons à Puyricard dans un cadre familial et chaleureux. Avec une équipe soudée et dynamique.
Vous devez possédez une réelle capacité d'intégration.
Nous recherchons une personne qualifiée pour le service du soir, vous apporterez votre expérience et votre savoir faire. Capable de tenir le bar seul/e et de gérer un service de restaurant de bout en bout.
Nous mettons un point d'honneur à l'hygiène et la propreté,
Nous proposons des journées continues, pas de coupures. 2 jours de repos consécutifs.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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1 An(s)
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.