Technicien·ne Renfort Production du Service en CDD H/F

Vous recherchez des missions qui ont du sens? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

Description du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous contribuerez à une approche globale de la situation des allocataires. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Traiter des dossiers de prestations familiales, incluant notamment la mise en cohérence les situations des allocataires sur le volet de leur ressource et de leur situation professionnelle.
- Analyser les informations transmises par les allocataires pour mise à jour de sa situation, par exemple: lecture d'un bulletin de salaire.
- Participer aux activités de relation de service, en orientant les allocataires dans leurs démarches, en les accompagnant dans l'utilisation des services numériques et le traitement des demandes adressées par mail Selon les besoins de l'activité et vos compétences, vos missions pourront être amenées à évoluer et à se diversifier. Ces activités sont réalisées en étroite collaboration avec les autres services de la gestion des droits. Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi? Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité aux collaborateurs de la Caf?

Profil recherché
Vos compétences Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ?
- De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie etdisposez d'une bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ?
- Vous savez maitriser lessituations difficiles rencontrées et mettre en oeuvre des actions adaptées?
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office, et avez une aisance particulière dans la création et l'exploitation de tableaux. Votre formation De formation Niveau BAC-Bac +2 de type BTS SP3S / Assistant de manager / DUT Assistant de gestion Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste. Informations complémentaires Rémunération proposée : un salaire brut mensuel 1 900 € sur 14 mois
- niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale. Pour postuler : Adressez-nous votre candidature au plus tard: le 14 octobre 2026 Les entretiens auront lieu : le 27 octobre matin. Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit. Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement. Postes à pourvoir en CDD à compter du 12 novembre 2026 pour une durée de 5,5 mois. Contact Besoin d'informations sur le poste? Fabienne CLOUTOUR
- Manager du département Gestion des droits Besoin d'information sur votre candidature? Aurélie DERRÉ, service Ressources Humaines, Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés CAF DE LA VENDEE La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires. Nous versons chaque année 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux). Nous avons à coeur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf par le déploiement de dynamiques participatives, l'évolution de nos pratiques managériales, la création d'un cadre de travail agréable, l'organisation d'évènements internes fédérateurs et la mise en place de dispositifs innovants permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions.