Chargé(e) de commercialisation et gestion locative
Il y a 4 jours
Angers, Pays de la Loire, France
SOMINVAL
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Sous l'autorité du directeur opérationnel, vous assurez les principales missions suivantes :
Missions principales
- Assurer la commercialisation des locaux disponibles du MIN d'Angers et de Vivy.
- Gérer l'ensemble du processus de gestion locative, de l'entrée à la sortie des locataires.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des contrats et concessions.
- Veiller à la qualité de la relation avec les locataires et partenaires.
- Contribuer au suivi de la sécurité du site en appui du Directeur opérationnel.
- Assurer les astreintes de sécurité. Activités du poste
- Commercialisation : réception des demandes, visites, analyse des candidatures, accompagnement des entreprises, coordination des adaptations techniques des locaux.
- Gestion locative : préparation des contrats, états des lieux, remise des clés, régularisation des charges, suivi des sinistres, quittancement et recouvrement.
- Fin des contrats : gestion des congés, états des lieux de sortie et soldes de compte.
- Sécurité : suivi du gardiennage, de la vidéosurveillance et application du règlement intérieur du MIN.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 avec expérience en immobilier ou gestion locative.
- Connaissances en droit immobilier, gestion administrative et suivi des contentieux.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, Sage, Autocad appréciés).
- Capacité d'analyse, de négociation et de gestion de projets.
- Rigueur, autonomie, sens du service client et qualités relationnelles. Durée hebdomadaire de travail : 37h / semaine + Astreintes (en roulement avec plusieurs collaborateurs) Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et 14 h à 17 h 30 et Vendredi 8 h à 12 h et 14 h à 17 h Salaire évolutif sur 13 mois 12 jours de RTT par an Possibilité de prime de résultat Chèques vacances / chèques cadeaux / chèques déjeuners Mutuelle santé et prévoyance qualitative Envoyez votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par mail avant le 3 décembre
Experience:
2 An(s)
- Immobilier ou gestion locative
Compétences:
Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Utiliser les outils numériques,Analyser une demande de location Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
- Assurer la commercialisation des locaux disponibles du MIN d'Angers et de Vivy.
- Gérer l'ensemble du processus de gestion locative, de l'entrée à la sortie des locataires.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des contrats et concessions.
- Veiller à la qualité de la relation avec les locataires et partenaires.
- Contribuer au suivi de la sécurité du site en appui du Directeur opérationnel.
- Assurer les astreintes de sécurité. Activités du poste
- Commercialisation : réception des demandes, visites, analyse des candidatures, accompagnement des entreprises, coordination des adaptations techniques des locaux.
- Gestion locative : préparation des contrats, états des lieux, remise des clés, régularisation des charges, suivi des sinistres, quittancement et recouvrement.
- Fin des contrats : gestion des congés, états des lieux de sortie et soldes de compte.
- Sécurité : suivi du gardiennage, de la vidéosurveillance et application du règlement intérieur du MIN.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 avec expérience en immobilier ou gestion locative.
- Connaissances en droit immobilier, gestion administrative et suivi des contentieux.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, Sage, Autocad appréciés).
- Capacité d'analyse, de négociation et de gestion de projets.
- Rigueur, autonomie, sens du service client et qualités relationnelles. Durée hebdomadaire de travail : 37h / semaine + Astreintes (en roulement avec plusieurs collaborateurs) Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et 14 h à 17 h 30 et Vendredi 8 h à 12 h et 14 h à 17 h Salaire évolutif sur 13 mois 12 jours de RTT par an Possibilité de prime de résultat Chèques vacances / chèques cadeaux / chèques déjeuners Mutuelle santé et prévoyance qualitative Envoyez votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par mail avant le 3 décembre
Experience:
2 An(s)
- Immobilier ou gestion locative
Compétences:
Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Utiliser les outils numériques,Analyser une demande de location Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers