Responsable Ressources Humaines H/F
Il y a 3 jours
Amiens, Picardie, France
Credit Agricole
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Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines de la Caisse Régionale Brie Picardie et conformément aux ambitions de la DRH, vous développez, coordonnez et pilotez les recrutements sur votre périmètre. Véritable "Business Partner" et coach RH auprès des managers, vous identifiez les besoins en recrutement et leur mise en oeuvre dans un souci de qualité des relations et des prestations avec une efficacité dans les réponses apportées. Rattaché(e) au service Recrutement et Carrières vos missions principales sont : Vos missions 1
- Développer, animer et piloter l'activité RH sur votre périmètre dans un objectif de satisfaction clients :
- Gérer, valider et suivre les recrutements en collaboration avec les managers concernés.
- Etudier les rémunérations et élaborer les propositions lors des recrutements. 2
- Participer au rayonnement et à l'évolution de la fonction RH dans la CR et sur le territoire :
- Participer à l'élaboration et à la mise en application des politiques RH.
- Etre force de proposition pour faire évoluer les procédures.
- Participer aux animations et manifestations permettant d'accroître la marque employeur de la Caisse Régionale.
- Initier, mener ou accompagner les différents projets liés à la transformation de la CR et à la feuille de route RH.
- Participer aux actions liées à la mixité, l'inclusion et le handicap 3
- Gérer la conformité et la bonne application des processus RH :
- Être garant de l'application des procédures de l'entreprise, de la réglementation, du droit du travail et des règles de déontologie et conformité.
- Gérer les fiches de postes en lien avec les parties prenantes. Assurer leurs mises à jour.
- Assurer la bonne complétude des outils RH et des indicateurs clés.
- Vérifier l'exactitude de la base postes. 4
- Développer le mutualisme :
- Affirmer notre engagement sociétal au travers de nos activités de recrutements, gestions de carrières et accompagnement des salariés. Poste à pourvoir en CDD Profil Ce que nous recherchons chez vous : Compétences métier Connaître et appliquer la réglementation sociale en matière de Recrutement Appliquer les règles de non-discrimination Savoir mener un entretien Connaître et appliquer les procédures Compétences relationnelles Collaborer et travailler en équipe Communiquer efficacement Démontrer des aptitudes relationnelles Réussir des interventions orales Faire preuve de leadership Compétences personnelles Démontrer de la curiosité Démontrer une capacité d'adaptation Démontrer un esprit d'analyse Démontrer un esprit de synthèse Démontrer un sens de l'organisation Faire preuve de rigueur et de précision Savoir prendre les bonnes décisions Résoudre des problèmes en proposant des solutions Innover Vous avez un Master en Ressources Humaines et une première expérience significative en recrutement ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025 Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 437 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 206 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs. Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société" : telle est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole. Leader en Europe en tant que financeur de l'économie et bancassureur, notre groupe se classe également parmi les dix premières banques mondiales (selon The Banker, juillet 2025) Nous bâtissons chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et digitale, experte et accessible, locale et universelle. Intégrer le Crédit Agricole Brie Picardie c'est rejoindre une banque aux valeurs mutualistes fortes telles q
- Développer, animer et piloter l'activité RH sur votre périmètre dans un objectif de satisfaction clients :
- Gérer, valider et suivre les recrutements en collaboration avec les managers concernés.
- Etudier les rémunérations et élaborer les propositions lors des recrutements. 2
- Participer au rayonnement et à l'évolution de la fonction RH dans la CR et sur le territoire :
- Participer à l'élaboration et à la mise en application des politiques RH.
- Etre force de proposition pour faire évoluer les procédures.
- Participer aux animations et manifestations permettant d'accroître la marque employeur de la Caisse Régionale.
- Initier, mener ou accompagner les différents projets liés à la transformation de la CR et à la feuille de route RH.
- Participer aux actions liées à la mixité, l'inclusion et le handicap 3
- Gérer la conformité et la bonne application des processus RH :
- Être garant de l'application des procédures de l'entreprise, de la réglementation, du droit du travail et des règles de déontologie et conformité.
- Gérer les fiches de postes en lien avec les parties prenantes. Assurer leurs mises à jour.
- Assurer la bonne complétude des outils RH et des indicateurs clés.
- Vérifier l'exactitude de la base postes. 4
- Développer le mutualisme :
- Affirmer notre engagement sociétal au travers de nos activités de recrutements, gestions de carrières et accompagnement des salariés. Poste à pourvoir en CDD Profil Ce que nous recherchons chez vous : Compétences métier Connaître et appliquer la réglementation sociale en matière de Recrutement Appliquer les règles de non-discrimination Savoir mener un entretien Connaître et appliquer les procédures Compétences relationnelles Collaborer et travailler en équipe Communiquer efficacement Démontrer des aptitudes relationnelles Réussir des interventions orales Faire preuve de leadership Compétences personnelles Démontrer de la curiosité Démontrer une capacité d'adaptation Démontrer un esprit d'analyse Démontrer un esprit de synthèse Démontrer un sens de l'organisation Faire preuve de rigueur et de précision Savoir prendre les bonnes décisions Résoudre des problèmes en proposant des solutions Innover Vous avez un Master en Ressources Humaines et une première expérience significative en recrutement ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. On y va ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025 Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 437 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 206 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs. Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société" : telle est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole. Leader en Europe en tant que financeur de l'économie et bancassureur, notre groupe se classe également parmi les dix premières banques mondiales (selon The Banker, juillet 2025) Nous bâtissons chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et digitale, experte et accessible, locale et universelle. Intégrer le Crédit Agricole Brie Picardie c'est rejoindre une banque aux valeurs mutualistes fortes telles q