Chef de Projet SIRH F/H
Il y a 1 mois
Puteaux, Ile-de-France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
A propos de notre client Notre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH. Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe. Missions Vos principales responsabilités seront de :
* Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;
* Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;
* Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;
* Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;
* Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;
* Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;
* Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;
* Participer à la formation des utilisateurs
* Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;
* Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday
* Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives. Profil du candidat Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday. Vous êtes à l'aise avec :
* La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;
* L'analyse et la conception fonctionnelle ;
* Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;
* Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ; Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation. Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées. Conditions et Avantages Salaire : 65 000€
- 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10%
Avantages:
2 jours de télétravail par semaine
- après PE validée Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à
* Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;
* Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;
* Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;
* Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;
* Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;
* Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;
* Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;
* Participer à la formation des utilisateurs
* Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;
* Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday
* Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives. Profil du candidat Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday. Vous êtes à l'aise avec :
* La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;
* L'analyse et la conception fonctionnelle ;
* Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;
* Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ; Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation. Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées. Conditions et Avantages Salaire : 65 000€
- 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10%
Avantages:
2 jours de télétravail par semaine
- après PE validée Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à