Accompagnant éducatif et social
Il y a 4 semaines
SainteFoydeBelvès, Aquitaine, France
APEI DE PERIGUEUX - FV LE BERCAIL
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L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental.
Pour plus d'informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Accompagner pour les activités d'éveil let de stimulation.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
- Poste à pourvoir sur le foyer de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP (Obligatoire).
- Permis B (Obligatoire).
- Connaissances des pathologies et des handicaps.
- Compétences rédactionnelles.
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de l'organisation.
- Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 12/11/0026 Date limite de candidature : 05/11/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité socio-éducative de 238 € brut Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- 1 week-end en 12h toutes les 3 semaines.
- Travail de jour
- sans coupures
Avantages:
- Repas thérapeutique
- 9 jours de congés supplémentaires par an.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. SANTIAGO
- Directeur 183 Chemin de la Barde
- 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Accompagner pour les activités d'éveil let de stimulation.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
- Poste à pourvoir sur le foyer de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP (Obligatoire).
- Permis B (Obligatoire).
- Connaissances des pathologies et des handicaps.
- Compétences rédactionnelles.
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de l'organisation.
- Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 12/11/0026 Date limite de candidature : 05/11/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité socio-éducative de 238 € brut Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- 1 week-end en 12h toutes les 3 semaines.
- Travail de jour
- sans coupures
Avantages:
- Repas thérapeutique
- 9 jours de congés supplémentaires par an.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. SANTIAGO
- Directeur 183 Chemin de la Barde
- 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.