AXA Health Business

Votre rôle et vos missions Vous avez une solide expertise en comptabilité technique et réassurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux financiers d'un grand groupe d'assurance ? Rejoignez le département Accounting & Tax d'AXA, au sein duquel vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité sociale.venez sur le périmètre de deux entités : AXA Health Insurance et AXA Health Re. Dans ce rôle clé, vous assurez la production des éléments de comptabilité technique en FGAAP, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des états financiers et la conformité réglementaire, dans le cadre des arrêtés trimestriels et annuels. Vos missions En tant que Comptable technique réassurance, vos principales missions sont : 1. Gestion et contrôle des flux de réassurance
* Maîtrisez et contrôlez les flux de réassurance acceptés et cédés (primes, sinistres, commissions…) en lien avec les traités de réassurance ;
* Contrôlez mensuellement le correct déversement des flux de réassurance depuis les outils de gestion (DCR/WEBXL) vers SAP S4HANA ;
* Analysez et traitez les écarts identifiés lors des contrôles. 2. Comptabilisation et provisions techniques
* Comptabilisez les provisions techniques de réassurance : PSAP cédées, provisions pour participation aux bénéfices, réserves de réassurance ;
* Déterminez les boni/mali sur PSAP cédées et calculez la taxe sur boni ;
* Réconciliez la vision actuarielle des engagements de réassurance avec les données comptables réelles issues des applicatifs de gestion ;
* Contrôlez et comptabilisez la répartition des commissions par destination pour l'entité AXA Health Re. 3. Clôture et reporting
* Participez aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle : préparation, contrôle et analyse des postes de réassurance au bilan et au compte de résultat ;
* Produisez les justificatifs de comptes de réassurance et les analyses nécessaires aux notes de clearance ;
* Contribuez aux reportings réglementaires liés à la réassurance (ENS et narratifs : SFCR, RSR) ;
* Contribuez à l'analyse des ratios combinés et de la marge. 4. Missions transverses
* Garantissez la piste d'audit fiable des comptes de bas de bilan, en coordination avec la comptabilité Tiers ;
* Coordonnez avec la comptabilité Métier réassurance pour garantir la cohérence des soldes inter-entités et des comptes de liaison réassureurs ;
* Soutenez les réponses aux Commissaires aux comptes sur le périmètre réassurance ;
* Documentez en continu les travaux (modes opératoires, piste d'audit, décisions) et mettez en œuvre les contrôles IFC sur le périmètre réassurance ;
* Mettez à jour les annexes sociales.

Votre profil
Vous êtes le profil idéal si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : 1. Compétences techniques
* Vous maîtrisez la comptabilité technique réassurance et la réglementation comptable assurance (FGAAP), avec de bonnes notions en normes IFRS ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils SAP S4HANA et Excel avancé (DCR/WEBXL est un plus) ;
* Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international. 2. Savoir-être
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos travaux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
* Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et la coordination avec des interlocuteurs variés (actuariat, gestion, tiers) ;
* Vous avez une bonne communication et savez documenter vos travaux de façon claire et continue. 3. Diplôme requis
* Un diplôme de niveau DSCG, Master CCA ou Master en Finance (ou équivalent) est requis pour ce poste, accompagné d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité réassurance ou comptabilité technique assurance. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos