Chargé de Recrutement et Gestion H/F
Il y a 3 semaines
SaintAffrique, Midi-Pyrénées, France
Temporis
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Tu recherches une alternance, tu es motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens du relationnel ? Alors tu es au bon endroit Bonne nouvelle : nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Gestion en alternance pour compléter notre équipe chez TEMPORIS Saint-Affrique Notre mission : créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (en intérim, CDD et CDI). En tant que franchisé du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Tes rôles : Recrutement, relation client, gestion nous t'accompagnons pour découvrir toutes les facettes du métier et devenir un véritable couteau suisse
- Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie
- Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats l'objectif final est que tu puisses gérer le process de A à Z,
- Développement commercial : tu débuteras avec de la prospection téléphonique et, une fois à l'aise, on te formera également au placement actif, Ton profil : Tu es curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et un bon relationnel. Ce qu'on te propose :
- Une formation complète aux métiers du travail temporaire,
- Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée,
- Une montée en compétences progressive, de l'autonomie et de vraies responsabilités,
- Un environnement de travail agréable Si tu aimes le contact humain et que tu détestes la routine, n'attends plus et postule L'Equipe TEMPORIS de Saint-Affrique Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures
- Gestion administrative : mise à jour des dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, suivi administratif du personnel, saisie des heures et gestion de la paie
- Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats l'objectif final est que tu puisses gérer le process de A à Z,
- Développement commercial : tu débuteras avec de la prospection téléphonique et, une fois à l'aise, on te formera également au placement actif, Ton profil : Tu es curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et un bon relationnel. Ce qu'on te propose :
- Une formation complète aux métiers du travail temporaire,
- Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée,
- Une montée en compétences progressive, de l'autonomie et de vraies responsabilités,
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