Gestionnaires d'automates bancaires

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous vous déplacez quotidiennement en véhicule de société sur un secteur géographique donné. Vos missions sont : La gestion des automates bancaires : o Approvisionner en fonds les automates bancaires o Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre ) o Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds Les opérations de maintenance simple des automates : o Diagnostiquer les dysfonctionnements des distributeurs automatiques o Gérer les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets ) o Accompagner les niveaux II (déchargement de l'automate en cas d'intervention du technicien sur la partie coffre ) o Remonter les anomalies dans le respect des procédures définies Vous avez le sens des responsabilités, du service client, de l'organisation et de la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et respecter strictement les procédures. Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première

expérience:
- dans la gestion de stocks et idéalement de valeurs (banque, grande distribution, casinos, commerces),
- dans la sécurité,
- et/ou dans la maintenance. * Le Permis B est exigé. Casier vierge obligatoire * Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Vous intégrerez le poste via une période formation en interne en vue de l'obtention d'un CQP MIA (certificat de qualification professionnelle maintenance industrialisée et automatisée) et de la carte professionnelle MIA * (3 semaines) Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Procédures de maintenance de distributeurs automatiques,Réparer un équipement, une machine, une installation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de sécurité privée Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).