Responsable d'équipe F/H
Il y a 2 jours
La Plaine, Pays de la Loire, France
Hendrix Genetics
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Responsable couvoirs F/H Etes-vous notre prochain notre prochain Responsable de couvoirs (H/F) ? Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux de la sélection génétique animale. Innovante, engagée dans la durabilité et le bien-être animal, notre entreprise est présente dans 22 pays et travaille chaque jour à améliorer les performances génétiques de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes… et bien plus encore Dans le cadre d’une réorganisation, nous recherchons notre futur(e) responsable couvoirs Sous la responsabilité du Responsable de production, et après une période d’intégration complète te permettant d’appréhender nos processus d’incubation et d’éclosion propres à nos métiers de l’accouvage, tu seras garant du bon fonctionnement de nos deux couvoirs, tant sur l’aspect humain que technique. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Manager l’équipe des couvoirs (5 personnes en management direct) : planification, organisation, accompagnement et développement des compétences ;
* Assurer la gestion opérationnelle du couvoir, de la réception des œufs jusqu’à l’expédition des dindonneaux chez nos clients, dans le respect des règles de biosécurité et de bien-être animal ;
* Assurer les quantités et la qualité de dindonneaux commandées par nos clients, en impliquant les équipes.
* Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et de production avec l’équipe d’encadrement ;
* Contribuer aux projets d’optimisation de nos process et au déploiement des nouveaux équipements sur site ;
* Suivre les indicateurs de performance et de qualité produit ;
* Travailler conjointement avec nos services supports internes afin de garantir le bon fonctionnement du couvoir (Ressources Humaines, Administration Des Ventes, Logistique, Qualité Sécurité Environnement, Approvisionnements et Achats). CDI _ Forfait Jour Basé à Saint Laurent de la Plaine et Soucelles (49
- Maine et Loire) Poste à pourvoir dès que possible. Un véhicule de service te sera attribué. Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés Dès que tu nous rejoindras, Arsène t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration.
Envie de mettre ton expertise technique et managériale au service d'une entreprise innovante ? Nos
avantages:
En intégrant Hendrix Genetics, tu bénéficieras de nombreux
avantages:
* Un véhicule de service avec lequel tu pourras faire les trajets Domicile/Travail
* Carte restaurant (Titres d’une valeur de 10,30 €, avec une part employeur de 55%)
* 13ème mois
* Primes diverses (ancienneté, intéressement, participation, etc.)
* Actions du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)
* Mutuelle
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 20 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment ) 3: Tu rencontreras Arsène, Responsable de production, pour ton entretien 4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as suivi une formation supérieure (bac +3 / bac +5) en production animale, agroalimentaire, agriculture ou équivalent (BTS, Licence, …)
* Tu as déjà eu une expérience réussie en management d’équipe (3 ans minimum)
* Tu es à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données. Tu as déjà travaillé sur un ERP.
* Tu es reconnu pour :
- Tes solides capacités d’apprentissage et d’analyse
- Ton sens de l’organisation, ton autonomie et ta rigueur
- Ton écoute, ton aisance relationnelle et ta capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Curieux et impliqué, tu es sensible aux enjeux de biosécurité, de bien-être animal et de performance d’élevage.
* Manager l’équipe des couvoirs (5 personnes en management direct) : planification, organisation, accompagnement et développement des compétences ;
* Assurer la gestion opérationnelle du couvoir, de la réception des œufs jusqu’à l’expédition des dindonneaux chez nos clients, dans le respect des règles de biosécurité et de bien-être animal ;
* Assurer les quantités et la qualité de dindonneaux commandées par nos clients, en impliquant les équipes.
* Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et de production avec l’équipe d’encadrement ;
* Contribuer aux projets d’optimisation de nos process et au déploiement des nouveaux équipements sur site ;
* Suivre les indicateurs de performance et de qualité produit ;
* Travailler conjointement avec nos services supports internes afin de garantir le bon fonctionnement du couvoir (Ressources Humaines, Administration Des Ventes, Logistique, Qualité Sécurité Environnement, Approvisionnements et Achats). CDI _ Forfait Jour Basé à Saint Laurent de la Plaine et Soucelles (49
- Maine et Loire) Poste à pourvoir dès que possible. Un véhicule de service te sera attribué. Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés Dès que tu nous rejoindras, Arsène t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration.
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* Un véhicule de service avec lequel tu pourras faire les trajets Domicile/Travail
* Carte restaurant (Titres d’une valeur de 10,30 €, avec une part employeur de 55%)
* 13ème mois
* Primes diverses (ancienneté, intéressement, participation, etc.)
* Actions du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)
* Mutuelle
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 20 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment ) 3: Tu rencontreras Arsène, Responsable de production, pour ton entretien 4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as suivi une formation supérieure (bac +3 / bac +5) en production animale, agroalimentaire, agriculture ou équivalent (BTS, Licence, …)
* Tu as déjà eu une expérience réussie en management d’équipe (3 ans minimum)
* Tu es à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données. Tu as déjà travaillé sur un ERP.
* Tu es reconnu pour :
- Tes solides capacités d’apprentissage et d’analyse
- Ton sens de l’organisation, ton autonomie et ta rigueur
- Ton écoute, ton aisance relationnelle et ta capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Curieux et impliqué, tu es sensible aux enjeux de biosécurité, de bien-être animal et de performance d’élevage.