Responsable Adminitratif et Financier Groupe

CRS Sports
- SCABB Saint-Étienne Métropole Andrézieux-Bouthéon, puis à moyen terme : Arena Saint-Étienne Métropole à Saint-Chamond (42) CDI
- Statut cadre
- Forfait annuel de 214 jours Rémunération annuelle brute : 48 000 € à 53 000 € Télétravail possible : 1 jour par semaine Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? CRS Sports est la structure qui porte le développement du SCABB Saint-Étienne Métropole, club de basket professionnel, et accompagne ses ambitions sportives, économiques et entrepreneuriales. Avec 55 salariés, joueurs compris, le groupe s'appuie sur plusieurs activités et entités liées au club, à son centre de formation et à des projets de diversification en développement, notamment dans le cadre de SCABB Valley. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) afin de renforcer le pilotage financier du groupe, sécuriser ses opérations et accompagner le développement de ses différentes entités. Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur Général de CRS Sports, vous prenez en charge le pilotage administratif, comptable et financier des entités de votre périmètre. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle en comptabilité et une véritable mission de pilotage financier. Vous êtes capable de produire et de fiabiliser les comptes, tout en apportant à la direction générale une vision claire de la situation financière, des risques et des perspectives du groupe. Vous contribuez également à structurer une fonction financière évolutive, adaptée aux nouveaux projets et à la croissance de l'organisation. Vos principales responsabilités 1. Comptabilité et clôtures : garantir la fiabilité des comptes
- Superviser la comptabilité des différentes entités et intervenir directement sur les opérations comptables si nécessaire.
- Piloter les clôtures comptables et préparer les situations intermédiaires.
- Être capable de réaliser les travaux comptables jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat, en autonomie.
- Préparer et contrôler les déclarations fiscales, notamment la TVA, ainsi que les liasses fiscales.
- Fiabiliser les comptes, les rapprochements bancaires, les encaissements et les règlements fournisseurs.
- Organiser les procédures comptables et les contrôles internes. 2. Pilotage financier et contrôle de gestion
- Construire les budgets annuels en lien avec la direction générale et les responsables opérationnels.
- Élaborer et actualiser les prévisionnels de trésorerie.
- Suivre les résultats, analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives.
- Mettre en place un reporting financier mensuel et des tableaux de bord adaptés à chaque entité.
- Anticiper les risques financiers, les besoins de financement et les éventuelles dérives budgétaires.
- Contribuer à l'analyse financière des projets de développement et d'investissement. 3. Suivi de la masse salariale et des engagements contractuels
- Piloter le suivi budgétaire de la masse salariale et des charges sociales.
- Superviser le processus de paie en lien avec la comptable du club et le cabinet externe.
- Contrôler la cohérence des données de paie avec les éléments comptables et budgétaires.
- Suivre les engagements financiers liés aux joueurs, aux entraîneurs, aux salariés, aux partenaires et aux prestataires.
- Analyser les conséquences financières des principaux contrats et veiller au respect des budgets validés. 4. Conformité réglementaire et environnement sportif
- Préparer et fiabiliser les dossiers financiers destinés aux instances de contrôle, notamment la DNCCG.
- Garantir le respect des échéances comptables, fiscales, sociales et réglementaires.
- Sécuriser les engagements financiers et alerter la direction générale en cas de risque identifié.
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, les banques et les conseils externes. 5. Management et structuration de la fonction financière
- Organiser et encadrer le travail du comptable du club.
- Harmoniser les méthodes, les outils et les procédures entre les différentes entités.
- Structurer les circuits de validation des dépenses, des paiements et des engagements.
- Anticiper les besoins futurs en ressources comptables et financières en fonction de la croissance du groupe.
- Accompagner l'intégration de nouvelles activités et contribuer à la structuration progressive de la fonction financière. Pourquoi rejoindre CRS Sports ?
- Un poste à responsabilités, avec un rattachement direct au Directeur Général.
- Un environnement stimulant, au croisement du sport professionnel, de la gestion et du développement entrepreneurial.
- Un rôle concret et opérationnel, avec une réelle capacité à structurer et à faire évoluer l'organisation financière.
- Des perspectives d'évolution, avec la possibilité d'accompagner la croissance du groupe et d'évoluer à terme v