Mécanicien poids lourds F/H
Il y a 2 mois
Seclin, Nord-Pas-de-Calais, France
Synergie
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Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un MECANICIEN PL H/F en CDI. Le poste est basé à SECLIN et à pourvoir rapidement.
MISSIONS:
Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : 1. Maintenance préventive et corrective
- Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
- Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD...).
- Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation.
- Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre. 2. Diagnostic des pannes
- Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
- Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
- Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés. 3. Gestion des pièces et du stock
- Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
- Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures. 4. Communication et coordination
- Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc.
- Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
- Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue. 5. Sécurité & conformité
- Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale).
- CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE.
- Mobilité requise.
- Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et souci du détail.
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
- Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
- Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5. 39h hebdomadaires
- 23 RTT annuels
- Salaire mensuel brut : 2100 à 2400EUR
- Prime d'astreinte : 175EUR -13ème mois
- Prime de valorisation plafonnée à 180EUR
- Prime de vacances
- TR
- Intéressement
Experience:
5 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
MISSIONS:
Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : 1. Maintenance préventive et corrective
- Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
- Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD...).
- Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation.
- Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre. 2. Diagnostic des pannes
- Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
- Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
- Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés. 3. Gestion des pièces et du stock
- Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
- Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures. 4. Communication et coordination
- Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc.
- Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
- Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue. 5. Sécurité & conformité
- Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale).
- CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE.
- Mobilité requise.
- Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et souci du détail.
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
- Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
- Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5. 39h hebdomadaires
- 23 RTT annuels
- Salaire mensuel brut : 2100 à 2400EUR
- Prime d'astreinte : 175EUR -13ème mois
- Prime de valorisation plafonnée à 180EUR
- Prime de vacances
- TR
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Experience:
5 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire