ASSISTANT DE DIRECTION RH H/F
Il y a 7 jours
Cergy, Ile-de-France
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Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme
- Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste
et
profil recherché
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme
- Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Poste et
missions:
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du luxe un Assistant de Direction RH H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Supply Chain & Logistique, vous apporterez un support opérationnel, administratif et organisationnel à la DRH et à l'équipe RH. Vos missions seront :
- Accompagner la DRH au quotidien : gestion d'agenda, organisation de réunions, préparation de supports, rédaction de mails et de documents
- Participer activement à la mise en forme et mise à jour de présentations et documents de travail
- Réorganiser et structurer l'espace documentaire SharePoint de l'équipe RH : Classement, harmonisation et mise à jour des documents visant à améliorer l'accessibilité des contenus pour l'équipe RH
- Participer ponctuellement à des sujets RH opérationnels, en support de l'équipe
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 (assistanat, gestion, RH ou équivalent)
- Expérience en assistanat de direction, assistanat RH ou fonctions support similaires
- À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, SharePoint)
- Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets d'organisation et de structuration Compétences et qualités attendues
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Rigueur et esprit pratique
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Appétence pour les Ressources Humaines
- Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste
et
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LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme
- Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Poste et
missions:
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du luxe un Assistant de Direction RH H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Supply Chain & Logistique, vous apporterez un support opérationnel, administratif et organisationnel à la DRH et à l'équipe RH. Vos missions seront :
- Accompagner la DRH au quotidien : gestion d'agenda, organisation de réunions, préparation de supports, rédaction de mails et de documents
- Participer activement à la mise en forme et mise à jour de présentations et documents de travail
- Réorganiser et structurer l'espace documentaire SharePoint de l'équipe RH : Classement, harmonisation et mise à jour des documents visant à améliorer l'accessibilité des contenus pour l'équipe RH
- Participer ponctuellement à des sujets RH opérationnels, en support de l'équipe
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 (assistanat, gestion, RH ou équivalent)
- Expérience en assistanat de direction, assistanat RH ou fonctions support similaires
- À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, SharePoint)
- Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets d'organisation et de structuration Compétences et qualités attendues
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Rigueur et esprit pratique
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Appétence pour les Ressources Humaines