Technicien Méthodes H/F
Il y a 3 jours
Meaux, Ile-de-France
Slash Intérim
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SLASH Intérim, recrute pour l'un de nos clients un Technicien Méthodes H/F en CDI sur le secteur de Meaux (77100). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI. La rémunération est comprise entre 2 300 et 2 500 EUR / mois, selon profil et expérience. Vous contribuerez à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés de fabrication, afin de gagner en productivité, en qualité et en maîtrise des coûts. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les processus de fabrication existants et identifier les axes d'amélioration (gains de temps, réduction des rebuts, simplification des gammes, etc.),
- Concevoir, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication et modes opératoires,
- Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour implémenter les solutions retenues,
- Suivre et mesurer l'impact des actions engagées (indicateurs de performance, audits, etc.),
- Former et accompagner les opérateurs aux nouvelles méthodes de travail,
- Participer à la gestion des projets d'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience en amélioration continue, en gestion des procédés ou en organisation industrielle. Vous maîtrisez les outils de la qualité (5S, SMED, etc.) et savez analyser des données pour proposer des solutions concrètes. Votre curiosité, votre esprit analytique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste en CDI. Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à Laurie BOURDELIER. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ?
- Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire
- Instaurer sur le marché de l’Intérim le meilleur de l’Humain avec le meilleur du digital en développant un réseau entre 200 à 300 mandataires d’ici 2 ans.
- Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Les mandataires Slash Intérim replacent l’humain au cœur du recrutement avec une proximité et un accompagnement 100% terrain pour être au plus proche des candidats et des entreprises. Entourés d’experts du secteur de l’emploi, les Slashers pourront s’appuyer sur des services supports de qualités et le meilleur de la technologie digitale RH.
- Analyser les processus de fabrication existants et identifier les axes d'amélioration (gains de temps, réduction des rebuts, simplification des gammes, etc.),
- Concevoir, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication et modes opératoires,
- Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour implémenter les solutions retenues,
- Suivre et mesurer l'impact des actions engagées (indicateurs de performance, audits, etc.),
- Former et accompagner les opérateurs aux nouvelles méthodes de travail,
- Participer à la gestion des projets d'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience en amélioration continue, en gestion des procédés ou en organisation industrielle. Vous maîtrisez les outils de la qualité (5S, SMED, etc.) et savez analyser des données pour proposer des solutions concrètes. Votre curiosité, votre esprit analytique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste en CDI. Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à Laurie BOURDELIER. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ?
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- Instaurer sur le marché de l’Intérim le meilleur de l’Humain avec le meilleur du digital en développant un réseau entre 200 à 300 mandataires d’ici 2 ans.
- Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Les mandataires Slash Intérim replacent l’humain au cœur du recrutement avec une proximité et un accompagnement 100% terrain pour être au plus proche des candidats et des entreprises. Entourés d’experts du secteur de l’emploi, les Slashers pourront s’appuyer sur des services supports de qualités et le meilleur de la technologie digitale RH.