AGENT DE TRANSIT EXPORT

Tu es passionné(e) par le commerce international et souhaites contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour toi Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M€ et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche dès à présent son/sa futur(e) Agent de transit export pour son agence d'Epouville. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Au sein d'une agence à taille humaine, tu auras l'opportunité d'assurer le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation maritime à travers les missions suivantes : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export (FCL / LCL) Ouverture de dossiers Gestion et contrôle documentaire Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises Gestion des éventuelles réclamations ou litiges liés à l'acheminement Recueil et analyse de la documentation commerciale client Gestion de la relation clients / fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires divers) Relations avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...)

Profil recherché
Tu disposes d'au minimum deux ans d'expérience en transit maritime export Tu maitrises les incoterms et es à l'aise avec les outils informatiques Tu es d'un naturel rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et proactif(ve) Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et passionnée

Experience:
2 An(s)
- À 3 ans sur un poste similaire

Compétences:
Techniques d'import/export,Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques,Gérer les documents de transport et de suivi des opérations,Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants,Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe Qualification: Technicien Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).