RESPONSABLE D'ELEVAGE AVICOLE POUSSINIERE H/F
Il y a 3 jours
Caro, Bretagne, France
FLECHE JOSSELIN
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Sous l'autorité du Technicien référent et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez notamment chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Missions principales Planification et coordination du travail en collaboration avec le Technicien ; Assurer la gestion technique du lot (suivi de la gestion de l'aliment, de l'eau, de la lumière, des consignes de températures et de ventilation ; des différents indicateurs de performance) Contrôler l'alimentation selon les objectifs de prise poids et de rationnement des standards de souches et des standards BD France Assurer l'analyse quotidienne des performances du site ; Assurer la bonne collecte et la transmission des données sur informatique et sur registres ; Maintenir les bâtiments et leur environnement conformes aux règles de Biosécurité, de la Charte Sanitaire et aux process de qualité internes; Assurer l'entretien, la maintenance préventive et certaines réparations des équipements et des bâtiments ; Soins, surveillances et suivi au quotidien des futurs poules et coqs reproducteurs ; Maintien des bonnes conditions d'élevage pour le bien-être des animaux ; Réalisation des prélèvements obligatoires; Faire les pesées hebodmadaires ; Nettoyage et maintien en bon état de propreté des bâtiments et locaux annexes (vestiaires); Assurer les vides sanitaires des bâtiments (gestion des équipes internes et externes pour le curage et le lavage des bâtiments et matériel, le démontage et remontage des équipements, la désinfection, l'épandage de la nouvelle litière, la remise en service des bâtiments et la remise en place des nouveaux lots) Réalisation des vaccinations par nébulisation et par eau de boisson programmées selon un plan de prophylaxie établi; Préparation et supervision des vaccinations par injection: commandes des équipes externes, préparation des vaccins, préparation des chantiers ; Préparer et participer à l'organisation du départ des animaux : commande des équipes, gestion des horaires avec le transporteur et les équipes d'attrapage, surveillance et participation au chargement des animaux ;
• Assurer des gardes et astreintes en semaine et WE plannifiées selon un planning établi à l'avance pour la surveillance et le soin des animaux;
• Participer à toute intervention nécessaire pour le soin et le bien des animaux. Travail le week-end et astreintes à prévoir (1 WE sur 4) FLECHE INTERIM Josselin est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux :
- Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité
- Approche de proximité personnalisée et fiable
- Maillage territorial Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. Notre processus de recrutement
- Votre candidature : Dès réception, nous étudierons
votre profil
- Votre sélection : Un/Une chargé(e) de recrutement vous téléphonera pour échanger sur vos recherche
- Votre entretien : En agence ou en visio pour échanger sur la mission
- Le jour J, félicitations C'est à vous de jouer :D
• Assurer des gardes et astreintes en semaine et WE plannifiées selon un planning établi à l'avance pour la surveillance et le soin des animaux;
• Participer à toute intervention nécessaire pour le soin et le bien des animaux. Travail le week-end et astreintes à prévoir (1 WE sur 4) FLECHE INTERIM Josselin est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux :
- Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité
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- Maillage territorial Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. Notre processus de recrutement
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