Chargé(e)e de distribution

Paris 19e Arrondissement (75019) Dans le cadre du développement de l'activité de distribution des films de patrimoine à l'international, notre société recherche un(e) chargé(e) de distribution. Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de diffusion des films de patrimoine : prospection, négociation et livraison du matériel. Missions principales :
- Négociation des frais de projection avec les clients (festivals, salles, musées, etc)
- Coordination des livraisons de matériel (DCP, sous-titres, press kits)
- Prospection de nouveaux partenaires (cinémas/festivals) notamment sur le marché Nord-Américain.
- Participation à la stratégie de diffusion des films de patrimoine
- Gestion et mise à jour des outils internes (CRM, database, etc)
- Gestion des royalties
- Relation avec les ayants droit (producteurs/fondations)
- Le poste requiert une forte capacité d'organisation, une excellente maîtrise rédactionnelle et une compréhension des mécanismes de diffusion internationale.

Conditions:
Type de contrat : CDD tout public, 11 mois Date de début : 1er novembre 2026 Durée hebdomadaire : 39 h/semaine Horaires : Travail en journée ; disponibilité ponctuelle le soir, les week-ends ou jours fériés Salaire brut : 28 000€ annuel brut

Avantages:
Indemnité transports ; Titres restaurant / Prime de panier Déplacements : Ponctuels, Zone européenne Profil souhaité

Expérience:
24 mois minimum d'expérience professionnelle dans le secteur cinématographique, audiovisuel ou culturel, incluant une expérience significative en distribution, diffusion, programmation ou exploitation de films. Une expérience professionnelle préalable avec le marché nord-américain, notamment les États-Unis, est requise dans le cadre du développement international actuel de l'activité.

Formation:
Bac+5 et plus ou équivalents dans le domaine du cinéma, de l'audiovisuel, des études cinématographiques, des industries culturelles, de la distribution cinématographique, du management culturel ou domaine équivalent.

Compétences:
- Excellente capacité rédactionnelle en anglais.
- Gérer un planning
- Capacité de négociation et suivi des objectifs financiers
- Travailler en groupe et en collaboration avec le reste des équipes
- Connaissance accrue du marché nord-américain, notamment des États-Unis : cinémas, réseaux d'exploitants, cinémathèques, musées.
- Bonne connaissance du secteur des films de patrimoine et de répertoire
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM et bases de données Langues : Français courant, Anglais courant (langue maternelle ou niveau C2 du CECRL requis, à l'écrit comme à l'oral.) Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Une expérience préalable dans des projets culturels ou audiovisuels aux États-Unis requise dans le cadre du développement actuel de la société, ainsi qu'une forte connaissance du marché d'exploitants aux US. Entreprise SALAUD MORISSET

Experience:
24 Mois

Compétences:
Paysage Audiovisuel Français,Tendances actuelles de l'industrie audiovisuelle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier avec des partenaires et sponsors,Organiser et développer son réseau professionnel,Réaliser un suivi financier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Gestion des royalties,Connaissance accrue du marché nord-américain,Maîtrise des outils CRM et base de données,connaissance du secteur des films de patrimoine Langues: Anglais exigé,Français exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.