Psychomotricien ou psychomotricienne

Psychomotricien(ne)
- Poste en CDI 1 ETP
- Convention 66 Prise de fonctions : 01/09/2026 (à négocier) L'IME Jean Jaurès à Arras, association la Vie Active, s'organise autour de 2 pôles :
- Le pôle TFC : accompagne 60 adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé
- Le pôle TSA : accompagne 14 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant un TSA La répartition du temps est la suivante : 0,75 Etp pour le pôle TSA et 0,25 Etp pour le pôle TFC. Temps partiel envisageable selon vos attentes. MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l'évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des enfants
- Réaliser les bilans psychomoteur, profils sensoriels et proposer des adaptations
- Proposer des interventions individuelles ou collectives dans le cadre du projet personnalisé
- Co-animer un groupe en partenariat avec d'autres professionnels
- Travailler en collaboration avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des partenaires
- Participer aux réunions de synthèses et réunions institutionnelles. COMPETENCES SPECIFIQUES Diplôme d'état de psychomotricien exigé Connaissances générales du développement de l'enfant Formations souhaitées dans le domaine des TSA, profil de DUNN, Bogdashina. Maîtriser l'outil informatique et vidéo Des compétences rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation sont requises. Permis B exigé Envoyer CV et lettre de motivation à : balimearras@vieactive.asso.fr Au directeur Monsieur CHINOUNE : fchinoune@vieactive.asso.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.