Mentor Achat

Dans le cadre de l'évolution interne d'un collaborateur vers une fonction de Directeur des Achats, nous recherchons un Manager de Transition expérimenté en Direction des Achats, pour une mission de mentorat et d'accompagnement opérationnel au sein d'une PME industrielle située dans le Nord. L'objectif de la mission est de l'accompagner dans cette prise de fonction, de développer sa posture de Directeur des Achats et de renforcer ses compétences stratégiques et managériales. Vos principales interventions :
- Accompagner la montée en compétences du futur Directeur des Achats à travers un mentorat structuré et pragmatique.
- Transmettre les méthodes, outils et bonnes pratiques d'une Direction des Achats industrielle.
- L'aider à passer d'une logique d'approvisionnement à une véritable vision stratégique des Achats.
- Développer sa capacité à piloter la performance achats, les négociations fournisseurs et la gestion des risques.
- L'accompagner dans sa posture managériale, sa prise de recul et son positionnement auprès de la Direction.
- Favoriser son autonomie progressive dans l'exercice de ses nouvelles responsabilités.

Profil recherché
Nous recherchons un ancien Directeur des Achats ou Directeur Achats expérimenté, ayant évolué dans des environnements industriels, idéalement en PME ou ETI. Au-delà de l'expertise métier, une expérience préalable réussie en mission de mentorat, de coaching ou d'accompagnement de dirigeants / managers est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre capacité à transmettre, votre écoute et votre aptitude à faire grandir un collaborateur sans vous substituer à lui. Décuplez vos capacités de staffing Mon Consultant Indépendant vous aide à trouver sous 24h un consultant freelance adapté lorsque vous n'avez pas le bon profil disponible au sein de vos effectifs internes pour réaliser une mission. > Vous gagnez en réactivité > Vous captez d’excellents profils de consultants passés en freelance que vous ne pourriez pas recruter Nous disposons d’un pool de plus de 26.000 consultant(e)s indépendant(e)s et managers de transition prêts à répondre à vos besoins. ? Plus de 500 entreprises et cabinets de conseil nous utilisent déjà en France pour trouver les meilleurs consultants freelance N’hésitez pas à nous contacter : Vous profiterez ensuite d'une pleine autonomie pour déposer vos recherches à tout moment. Les candidatures arrivent généralement dans les 12h suivantes et vous pouvez instantanément échanger avec les profils les plus intéressants. Nos consultant(e)s indépendants se répartissent en 3 grandes familles :
• Généralistes (PMO, AMOA, product owner, business analyst, stratégie, coach, design thinking, conduite du changement...)
• Expert(e)s sectoriels (Banque, Assurance, Luxe, Industrie, ...)
• Expert(e)s métiers / fonctionnels (DSI, RH, finance, supply, achats, réglementaire, contrôle de gestion, comptabilité, ...) Si vous cherchez des profils indépendant(e)s pour votre cabinet de conseil, ESN ou entreprise, ou que vous êtes vous même indépendant(e) en recherche de missions, écrivez nous :