Stage - Développement et optimisation d'applications industrielles -F/H
Il y a 2 jours
Angoulême, Poitou-Charentes, France
Temps plein
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Description de poste Le site d'Angoulême Agriers a 2 pôles de
compétences:
→ Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens d’obtention de cartes électroniques et par la forte contribution au Processus de Création de l’Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limité es. → Pôle de compétences pour l’assemblage de produits finis Electroniques et Electromécaniques, de petites et moyennes séries ou produits complexes. Les 330 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer nos produits en termes de qualité, délai, et coût en garantissant le niveau de performance attendus pour nos clients internes et externes Au sein du groupe Méthodes, Automatisme et Informatique Industrielle de l'usine d'Angoulême, vous participerez à l'évolution d'outils digitaux destinés à améliorer la performance industrielle et l'efficacité des équipes Méthodes et Production. Vos
missions:
1. Refonte de l'application MTM Cette application est utilisée pour réaliser et stocker les analyses de temps de production des différents secteurs de l'usine. Son utilisation est aujourd'hui limitée en raison de dysfonctionnements, d'interfaces peu intuitives et d'une structure devenue partiellement inadaptée à l'organisation actuelle de l'atelier. Vous devrez :
* Analyser l'existant et corriger les anomalies identifiées.
* Faire évoluer l'application afin de l'aligner avec l'organisation actuelle des ateliers.
* Améliorer l'expérience utilisateur et l'ergonomie des interfaces.
* Intégrer les analyses ergonomiques en complément des études de temps.
* Participer aux tests, au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. 1. Développement d'une application de gestion des arrêts de production Dans le cadre de l'amélioration du pilotage de la performance industrielle, vous participerez à la conception et au développement d'une application permettant de suivre et d'analyser les arrêts de production. Le projet s'appuiera sur une solution déjà utilisée sur le site Schneider Electric de Carros, qui servira de base pour définir les besoins locaux et développer une application adaptée à notre usine. Localisation : Les Agriers Horaires de travail: ☒ journée Télétravail: Déplacements: ☐oui ☒non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : Janvier – Mars 2027 Le
Profil recherché
Formation préparée : Vous êtes en école d’ingénieur Bac + 4 / Bac + 5, avec une spécialité informatique industrielle Vous êtes issu d’un Bac + 3 génie industriel, informatique développement Compétences techniques / outils indispensables:
* Bases solides en développement d'applications Web.
* Connaissances en bases de données relationnelles et SQL
* Gestion de projet
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Soft
skills:
* Curiosité et capacité d'apprentissage.
* Autonomie et rigueur
* Aisance relationnelle pour comprendre les besoins des utilisateurs. Compétences appréciées: Intérêt pour les environnements industriels et le travail de terrain. Linguistique: Français courant Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si
votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres
avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer
compétences:
→ Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens d’obtention de cartes électroniques et par la forte contribution au Processus de Création de l’Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limité es. → Pôle de compétences pour l’assemblage de produits finis Electroniques et Electromécaniques, de petites et moyennes séries ou produits complexes. Les 330 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer nos produits en termes de qualité, délai, et coût en garantissant le niveau de performance attendus pour nos clients internes et externes Au sein du groupe Méthodes, Automatisme et Informatique Industrielle de l'usine d'Angoulême, vous participerez à l'évolution d'outils digitaux destinés à améliorer la performance industrielle et l'efficacité des équipes Méthodes et Production. Vos
missions:
1. Refonte de l'application MTM Cette application est utilisée pour réaliser et stocker les analyses de temps de production des différents secteurs de l'usine. Son utilisation est aujourd'hui limitée en raison de dysfonctionnements, d'interfaces peu intuitives et d'une structure devenue partiellement inadaptée à l'organisation actuelle de l'atelier. Vous devrez :
* Analyser l'existant et corriger les anomalies identifiées.
* Faire évoluer l'application afin de l'aligner avec l'organisation actuelle des ateliers.
* Améliorer l'expérience utilisateur et l'ergonomie des interfaces.
* Intégrer les analyses ergonomiques en complément des études de temps.
* Participer aux tests, au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. 1. Développement d'une application de gestion des arrêts de production Dans le cadre de l'amélioration du pilotage de la performance industrielle, vous participerez à la conception et au développement d'une application permettant de suivre et d'analyser les arrêts de production. Le projet s'appuiera sur une solution déjà utilisée sur le site Schneider Electric de Carros, qui servira de base pour définir les besoins locaux et développer une application adaptée à notre usine. Localisation : Les Agriers Horaires de travail: ☒ journée Télétravail: Déplacements: ☐oui ☒non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : Janvier – Mars 2027 Le
Profil recherché
Formation préparée : Vous êtes en école d’ingénieur Bac + 4 / Bac + 5, avec une spécialité informatique industrielle Vous êtes issu d’un Bac + 3 génie industriel, informatique développement Compétences techniques / outils indispensables:
* Bases solides en développement d'applications Web.
* Connaissances en bases de données relationnelles et SQL
* Gestion de projet
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Soft
skills:
* Curiosité et capacité d'apprentissage.
* Autonomie et rigueur
* Aisance relationnelle pour comprendre les besoins des utilisateurs. Compétences appréciées: Intérêt pour les environnements industriels et le travail de terrain. Linguistique: Français courant Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si
votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres
avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer