Ingénieur DevOps H/F

Rejoignez une équipe basée à Nantes pour accompagner un projet majeur de migration vers un nouveau système d'information cible d'ici 2028. En tant qu'expert(e) DevOps, vous interviendrez sur l'industrialisation, le refactoring et l'intégration de pipelines CI/CD vers l'usine logicielle du groupe, tout en jouant un rôle clé de conseil et d'accompagnement auprès des équipes de développement. Migration, Déploiement & Usine Logicielle
- Accompagner la migration des applications privatives vers les environnements Cloud (hors production et production).
- Migrer les chaînes d'intégration et de déploiement continus vers l'Usine Logicielle du Groupe pour tirer parti des briques infogérées.
- Définir, paramétrer et automatiser les releases dans l'outil de gestion dédié, ainsi que le paramétrage des applications et infrastructures dans l'outil de déploiement. Industrialisation & Qualité du Code
- Gérer le code source et évangéliser les bonnes pratiques du Gitflow.
- Automatiser le build des applications ainsi que les tests (unitaires et fonctionnels) avec les bonnes pratiques associées.
- Définir et paramétrer la stratégie de sécurité et de qualité du code.
- Automatiser la publication des paquets buildés et gérer la configuration des variables d'installation. Accompagnement & "Devopsisation
- Assurer la « devopsisation » des applications (expertise en industrialisation, customisation, refactoring selon les besoins).
- Transférer les compétences et aider à l'autonomie des équipes de développement.
- Produire et restituer des indicateurs clés via un système de dashboarding. Ce poste est fait pour vous si
- Vous possédez une forte séniorité (plus de 9 ans d'expérience) sur des problématiques DevOps et d'infrastructure.
- Vous maîtrisez le scripting (Python, PowerShell) et le requêtage (SQL).
- Vous avez une approche "coach" : vous aimez transmettre votre savoir, accompagner des équipes de développement vers l'autonomie et faire de l'expertise à la demande.
- Vous êtes un(e) véritable "couteau suisse" de l'automatisation de bout en bout (du code source jusqu'au déploiement et au dashboarding). Cependant il ne pourrait pas vous convenir si
- Vous cherchez un poste de pur "faiseur" isolé dans votre coin : une grosse partie de cette mission repose sur le transfert de compétences et le dialogue avec les équipes de dev.
- Vous êtes un profil junior ou intermédiaire : le niveau d'expertise et de conseil attendu requiert une véritable séniorité.
- Vous fuyez les environnements très structurés et les projets de transformation au long cours impliquant de multiples filiales. Les "petits plus" qui feront la différence
- Une première expérience réussie sur un grand projet de migration de systèmes d'information à l'échelle d'un groupe.
- Une connaissance du secteur bancaire ou financier. Lieu de réalisation: Nantes Projet logue durée, en mode hybride PS: 55k à 65k Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
- Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
- Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
- Une équipe soudée et des défis variés L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
- Des horizons à explorer Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrich