Réceptionnaire - Frais (H/F) H/F
Il y a 2 mois
Erbrée, Bretagne, France
CRIT VITRE
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Nous recherchons pour notre client, la base logistique Intermarché située à Erbrée (35), des Réceptionnaires sur le secteur Frais en CDII. Vos
missions:
- Garantir la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail.
- Vérifier la quantité et la qualité des produits réceptionnés (date, intégrité des emballages, nom et code du produit).
- Décharger la marchandise et procéder au tri des produits.
- Effectuer des saisies sur le logiciel de gestion de l'entrepôt. CACES : 1B (possibilité de formation avant prise de poste). Horaires :
- Matin fixe (5h-12h30) du lundi au samedi.
- Nuit fixe (21h-4h30) du dimanche au samedi matin. Rémunération :
- 12,31 EUR bruts/heure.
- Prime panier repas (5,50EUR/jour).
- Pause payée 5%.
- Majoration des heures de nuit (5% et 20%).
- Prime de performance (180EUR max./mois). Process de recrutement :
- Invitation à une visite de postes
- Test écrit
- Entretien individuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
missions:
- Garantir la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail.
- Vérifier la quantité et la qualité des produits réceptionnés (date, intégrité des emballages, nom et code du produit).
- Décharger la marchandise et procéder au tri des produits.
- Effectuer des saisies sur le logiciel de gestion de l'entrepôt. CACES : 1B (possibilité de formation avant prise de poste). Horaires :
- Matin fixe (5h-12h30) du lundi au samedi.
- Nuit fixe (21h-4h30) du dimanche au samedi matin. Rémunération :
- 12,31 EUR bruts/heure.
- Prime panier repas (5,50EUR/jour).
- Pause payée 5%.
- Majoration des heures de nuit (5% et 20%).
- Prime de performance (180EUR max./mois). Process de recrutement :
- Invitation à une visite de postes
- Test écrit
- Entretien individuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.