Agent polyvalent/ AVS
Il y a 2 jours
Dinan, Bretagne, France
SAS ZENITUDE SENIORS DINAN
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement ponctuel de jour ou de nuit (congés, arrêt maladie ... )
L'Agent polyvalent SAP intervient au quotidien auprès des résidents de la résidence (seniors
principalement) pour des tâches d'aide à la vie courante, d'entretien et de continuité de service, dans le
cadre du projet de vie de la résidence. Il peut également venir en appui aux services hôtellerie.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié/e est notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (petit-déjeuner, repas, courses légères, accompagnements courts) tout en encourageant l'autonomie et en sécurisant l'acte.
- Assurer l'entretien des parties privatives selon les conventions passées avec les résidents et les protocoles d'hygiène.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie et aux temps collectifs de la résidence (animation, repas partagés).
- Tenir les transmissions écrites et orales, signaler à la hiérarchie les difficultés rencontrées et les évolutions d'état de santé.
- Répondre aux appels téléphoniques et du dispositif d'urgence, enregistrer les messages.
- Apporter un appui ponctuel à l'équipe d'étage (recouche, propreté parties communes) et à la restauration (mise en place, débarrassage), selon l'organisation du site.
- Respecter les procédures de confidentialité, de respect de la vie privée et de dignité du résident
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (petit-déjeuner, repas, courses légères, accompagnements courts) tout en encourageant l'autonomie et en sécurisant l'acte.
- Assurer l'entretien des parties privatives selon les conventions passées avec les résidents et les protocoles d'hygiène.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie et aux temps collectifs de la résidence (animation, repas partagés).
- Tenir les transmissions écrites et orales, signaler à la hiérarchie les difficultés rencontrées et les évolutions d'état de santé.
- Répondre aux appels téléphoniques et du dispositif d'urgence, enregistrer les messages.
- Apporter un appui ponctuel à l'équipe d'étage (recouche, propreté parties communes) et à la restauration (mise en place, débarrassage), selon l'organisation du site.
- Respecter les procédures de confidentialité, de respect de la vie privée et de dignité du résident
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.