Ouvrier forestier
Il y a 6 jours
ClermontFerrand, Auvergne, France
SAS MED AGRI SERVICE
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Notre entreprise de travaux forestiers recherche un(e) ouvrier(e) forestier(e) motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
Missions:
débroussaillage, élagage, abattage, entretien des espaces verts et chantiers forestiers.
Profil recherché
personne rigoureuse, aimant le travail en extérieur, respectueuse des consignes de sécurité. Une première expérience serait un plus. Contrat : CDD, poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV et vos disponibilités.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles de sécurité,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres Langues: Arabe souhaité,Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Exploitation forestière Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Missions:
débroussaillage, élagage, abattage, entretien des espaces verts et chantiers forestiers.
Profil recherché
personne rigoureuse, aimant le travail en extérieur, respectueuse des consignes de sécurité. Une première expérience serait un plus. Contrat : CDD, poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV et vos disponibilités.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles de sécurité,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres Langues: Arabe souhaité,Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Exploitation forestière Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.