Pizzaiolo (H/F)
Il y a 2 semaines
Grasse, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
MICK-ELLY
Temps plein
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Nous recherchons:
1 Pizzaiolo désireux d'apprendre notre façon de fabriquer nos pizzas qui fait notre popularité depuis plus de 30 ans.
Qualités requises:
-Sens de l'organisation
-Dynamisme et rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Ponctualité, assiduité et flexibilité
2 jours de congés consécutifs par semaine ( dimanche et lundi)
Service du midi et soir. Horaires en coupure.
Type d'emploi ; Temps plein, CDI, non logé
Si possible habitant dans les alentours de Grasse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Experience:
12 Mois
Compétences:
Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.