Coordinatrice.teur de parcours de la Plateforme de Coordination et d’Orientation

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les structures de la région Grand Est sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs: - Enfance (2 MECS, 1 S AEMO RH, 1 CMPP/PCO, 1 SESSAD) - Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 2 EANM, 1 FDV, 3 FAM, 2 SAVS, 1 SMJPM, 1 habitat inclusif, 1 équipe mobile) Les établissements de la région Grand Est comptent environ 320 ETP et 1 845 personnes accompagnées. Vous êtes titulaire Diplôme de niveau 6 (DEES, DEASS, DECESF ou DEI), ainsi que d'une première expérience dans le secteur médico-social ou paramédical ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, en lien avec les valeurs de solidarité, d'inclusion et de citoyenneté ? Vous souhaitez rejoindre un collectif engagé, structuré et bienveillant ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Dizier et rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 9000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) composée de 4 coordonnatrices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Les enfants présentant des signes évocateurs de troubles du neuro-développement (TND) peuvent être orientés vers une PCO pour confirmer ou non le diagnostic de TND, et mettre en place un accompagnement précoce adapté et coordonné. Les PCO s'adressent aux enfants de moins de 12 ans au moment de leur inscription. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Dizier (déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la Haute-Marne). LES MISSIONS CONFIEES ? En tant que Coordonnateur·trice de parcours de la PCO, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différentes interventions effectuées pour l'enfant, dans le cadre du dépistage, de l'accompagnement et du diagnostic d'un éventuel trouble neuro développemental. Votre collaboration devra s'effectuer en lien étroit avec les parents de l'enfant, l'équipe pluridisciplinaire de la PCO, la communauté éducative et les intervenants dans le parcours de l'enfant. Vous serez amené·e à : - Instruire les dossiers des enfants en lien avec le secrétariat et le médecin, assurer la mise à jour et le suivi de chaque dossier ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Formaliser le projet de l'enfant ; - Organiser et participer aux réunions pluri-partenariales, aux réunions de synthèse ; - Rendre compte régulièrement au médecin coordonnateur ou au médecin délégué ; - Participer à la structuration et à l'animation du réseau territorial de la PCO (Education Nationale, CPTS, PCPE, Equipe pluridisciplinaire autisme, EMAS, médecins, paramédicaux, ESMS) et assurer un lien avec les partenaires ; - Assurer la communication nécessaire avec tous les partenaires ; Promouvoir la démarche d'amélioration continue au sein de la PCO. LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou autre diplôme d'Etat de travail social avec une première expérience au contact d'enfants et adolescents porteurs de troubles neuro-développementaux serait un véritable plus - Aisance relationnelle communicative ; contenant et rassurant - Dynamisme, avec un fort esprit d'équipe et discrétion professionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Saint-Dizier (52) Nature et durée du contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 2 100,71 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966). Avantages et conditions de travail : Etablissement ouvert du lundi au vendredi en horaires de journée ; Temps de travail annualisé ; Congés à chaque période de vacances scolaire ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages…). COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre2026-04 à : N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre