TECHNICIEN DE MAINTENANCE AUTOMOBILE H/F

Il y a 2 jours

Montélimar, Rhône-Alpes, France GROUPE GEMELLI MOBILITE Temps plein
Groupe familial implanté depuis plus de 60 ans dans le Sud-Est de la France, Gemelli Mobilité réunit plus de 150 collaborateurs à travers un réseau de 13 sites automobile et motocycle implantés dans le Vaucluse, le Gard, la Drôme et l'Ardèche. Pour en savoir plus : gemelli-mobilite.com Nous recherchons pour notre concession de Montélimar un Technicien de maintenance automobile H/F.

Missions:
Vous assurez la prise en charge complète des véhicules :
- réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective (vidange, freinage, distribution, embrayage...) ;
- effectuer le diagnostic des pannes électriques, électroniques et mécaniques ;
- appliquer les procédures de sécurité et garantir un travail soigné ;
- réaliser les essais sur route avant et après intervention. Profil :

Formation:
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules Automobile.

Expérience:
2 ans minimum sur un poste similaire en atelier ou concession.

Compétences:
maîtrise des outils de diagnostic, autonomie sur les entretiens / vidange ... Permis B obligatoire. Vos

avantages:
Rémunération selon profil et expérience Primes mensuelles Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Titres restaurant Formations régulières aux nouvelles technologies (hybride/électrique) Outillage fourni et équipements récents Un environnement de travail motivant porté par la dynamique d'un groupe reconnu dans la région. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.