Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Il y a 1 jour
Chemaudin et Vaux, Franche-Comté, France
FRANCHE COMTE TRANSPORTS SERVICES FCTS
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A l'occasion d'un départ en retraite, nous recherchons un conducteur PL.
Prise de poste le 19/10/2026
Vous aurez en charge la livraison de Béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur du Doubs du Jura et de la Haute-Saône au départ de CHEMAUDIN.
Pour ce poste la FIMO/FCO et le permis C sont obligatoires
Livraison en régional du lundi au vendredi
Panier repas et Mutuelle d'entreprise
COEFFICIENT 138M
FORMATION ASSUREE en interne
PRIME PERFORMANCE ANNUELLE POUVANT ATTEINDRE 1800€ BRUT
PAS DE DECOUCHES
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Permis: C
- Poids lourd exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Permis: C
- Poids lourd exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.