PREF40 - Adjoint au chef du BMI, chef de la section éloignement

GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Responsable de la section éloignement du bureau des migrations et de l'intégration. Application de la réglementation du droit des étrangers et rédaction d’actes en matière d’éloignement notamment. Management, animation et accompagnement d’équipe. Intérim du chef de bureau. Votre environnement professionnel : Activité du service : Au sein de la direction de la citoyenneté et de l'immigration, le bureau des migrations et de l'intégration (BMI) est en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de voyage, des demandes d’admission exceptionnelle au séjour, des dossiers de demandeurs d'asile (post-GUDA) et de regroupement familial, de la mise en œuvre de l'appui à l’évaluation de la minorité, de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et/ou menaçant l’ordre public, de l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française. Il assure également les missions de proximitérelatives à la citoyenneté française : recueil des demandes de CNI pour les personnes placées en détention et des passeports de mission et de service pour les agents publics, délivrance des passeports temporaires, gestion du dispositif de recueil mobile (conventions avec les mairies et prêts) Le BMI est composé de trois entités: la section éloignement, la section A et la section B. Composition et effectifs du service : 2 attachés (chef de bureau et adjoint) 5 secrétaires administratifs ou assimilés 5 adjoints administratifs ou assimilés Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, direction, secrétaire générale de la préfecture Liaisons fonctionnelles : Services de l’administration centrale du ministère de l'Intérieur
- Autres préfectures
- Consulats
- Services de l’État dans le département et la région – Services de la sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, SDRT...)
- Services du ministère de la justice (centre pénitentiaire, greffes des juridictions…) – Conseil départemental
- Mairies
- Office français de l'immigration et de l’intégration (OFII) – Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA)
- Organismes sociaux (Caisse d’allocations familiales…)
- Associations – Avocats… Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Connaissance technique
- outils métiers : niveau pratique à acquérir Savoir-faire : Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir accueillir : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives: Évolution sur d’autres postes d’attaché d’administration de l’État. Durée attendue sur le poste : 3 ans