Coordinateur périscolaire

Missions globales :
- Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires
- Participer à la mise en œuvre des projets de service
- Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale
- Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM) Missions principales :
- Assurer le management opérationnel du service
- S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires
- Organiser les animations en fonction des projets
- Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective
- Communiquer avec les partenaires éducatifs
- Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service
- Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.
D.
E.
J.
S) et assurer le suivi annuel
- Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil
- Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin Compétences exigées :
- Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert
- Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert
- Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.
A.
I) : niveau expert
- Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire
- Prise de décision et d'initiative : niveau intermédiaire
- Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire
- Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire

Profil recherché
Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie. Conditions Contractuel ou fonctionnaire à partir du 01/01/2027 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus. Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire
- Mairie de Biot Sophia Antipolis
- CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)

Experience:
36 Mois Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.