Formateur en veille technologique

Il y a 2 semaines

Lille, Nord-Pas-de-Calais, France ELVATUS Temps plein
Module : Veille & conférences. ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises. Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Lille, nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur les domaines suivants :
- Conception et mise en œuvre d'un dispositif de veille technologique bilingue (français / anglais) en lien avec les besoins métiers de l'entreprise
- Exploitation de conférences locales et nationales, identification des tendances et technologies émergentes, analyse de leur impact
- Accompagnement à la rédaction d'un rapport de veille individuel à destination de décideurs (direction, DSI, responsables métiers) et à sa restitution orale Les interventions s'adressent à des étudiants bac+4 du Mastère Informatique et Systèmes d'Information, orienté Cloud, en alternance (une semaine de cours par période), en présentiel à Lille, de novembre 2026 à avril 2027. Elles portent sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis sur la période. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le numérique et d'une pratique de la veille technologique, et vous êtes à l'aise avec les sources en anglais. Mission ouverte aux formateurs indépendants, auto-entrepreneurs, freelances et vacataires de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

Experience:
12 Mois

Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Qualification: Cadre Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.