Collaborateur comptable
Il y a 7 jours
Lezay, Poitou-Charentes, France
1TUITIONS RECRUTEMENT
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Nous recrutons un collaborateur comptable pour un cabinet réputé à Lezay dans les Deux-Sèvres. Une ambiance bienveillante et un management moderne, dans l'air du temps. Vous gérez les dossiers de plusieurs clients et vous suivez leurs échéances avec rigueur. Vous échangez avec le responsable de mission et les clients pour sécuriser les pièces, les comptes et les déclarations.
Vos missions au quotidien s'articulent autour de points précis :
- Saisir et contrôler les pièces comptables
- Préparer les déclarations fiscales courantes
- Réviser les comptes et pointer les écarts
- Établir les bilans et liasses fiscales en supervision
- Avoir un bon relationnel client
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Saisir et contrôler les pièces comptables
- Préparer les déclarations fiscales courantes
- Réviser les comptes et pointer les écarts
- Établir les bilans et liasses fiscales en supervision
- Avoir un bon relationnel client
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).