Masseur Kinésithérapeute

MétierMasseur Kinésithérapeute
- Ergothérapeute
- PsychomotricienType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectation Rééducation SuppléancePrésentation du service La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation. PLATEAU TECHNIQUE DE RÉADAPTATION Le Plateau technique de réadaptation est sous la responsabilité de Monsieur Gilles MENAGE, directeur des soins, de Madame Carine ROUY-THENAISY, cadre supérieur de la rééducation, et de Monsieur Emmanuel PERROT, cadre de santé de rééducation. Cette équipe intervient dans les différents services cliniques de l'hôpital : Gériatrie, Psychiatrie, Réanimation, Maladie du foie et de l'appareil digestif et urinaire, Médecine interne. Ce poste est fléché sur la Suppléance en tant que « Kiné volant », avec des activités ciblées principalement en SMR Gériatrie et des interventions attendues en UGA, SMR Alzheimer, Soins palliatifs et Psychiatrie (psy. de secteur et addictologie), en Réanimation, ainsi qu'en HDJ de gériatrie. Vos missions Missions générales : Bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient à son arrivée dans l'unité Débuter la rééducation de façon précoce pour préserver et améliorer les capacités motrices et l'indépendance fonctionnelle des patients Participerà la discussion pluri professionnelle et à l'élaboration du projet de soins du patient Informerla famille et/ou l'entourage et recueillir les informations données par ceux-ci Assurerla traçabilité de ses prises en charge Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soins Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage Réaliser un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI Participer à la gestion du matériel roulant et des aides techniques. Respecter les règles d'hygiène liées à l'activité clinique Participer à l'accompagnement des stagiaires et à l'information des professionnels en masso-kinésithérapie. Participer à la réalisation d'études et de recherches. Assurer une veille professionnelle. Mettreen oeuvre les procédures d'élimination des déchets. Missions spécifiques: Évaluation cognitive et de l'autonomie Évaluation du risque de chute en HDJ de gériatrie au Centre d'évaluations gériatriques ambulatoires (Cega) Remplacements planifiés ou non Kinésithérapie en réanimation Kinésithérapie en santé mentale Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l'utilisation des aides techniques

Profil recherché
PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Masseur-Kinésithérapeute EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience conseillée COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Anatomie et physiologie en gériatrie
- Anatomie et physiologie de l'appareil respiratoire
- Dispositifs de ventilation mécanique
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Techniques de manutention
- Psychologie du handicap
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Éthique et bientraitance Qualités professionnelles requises :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail09h00
- 16h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement collectif Aide à l'installation et au logement Aide à l'installation versée par l'Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpita