Accompagnateur médicosocial

Il y a 2 jours

La Couronne, Poitou-Charentes, France CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO Temps plein
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie. Service (ouvert) de moyens séjours Missions
- Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
- Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
- Lien avec les partenaires en interne et externe.
- Lien avec les familles et les proches.
- Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale Pré-requis : DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles : Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Formations Obligatoires :
- AFGSU niveau 2
- Sécurité incendie Formations Recommandées :
- Manutention des personnes
- Psychopathologie
- Entretien dans la relation de soins
- Prise en charge des situations difficiles

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.