Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Il y a 3 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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Recherche Animateur / Animatrice Petite Enfance titulaire du CAP AEPE.
Missions principales :
Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
Répondre aux besoins des enfants dans leur globalité.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant.
Observer et accompagner le développement des enfants.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. Excellentes compétences relationnelles et sens de l'observation. Connaissances solides de la petite enfance et de ses enjeux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Congés : 7 semaines de congés par an, incluant les congés d'été au mois d'août. Environnement : Micro-crèche accueillant 12 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire. Réglementation : Le poste est soumis à la réglementation en vigueur pour l'exercice de la profession. Le diplôme du CAP Petite Enfance (ou équivalent) est exigé.
Experience:
1 An(s)
- Stages entreprise compris
Compétences:
Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. Excellentes compétences relationnelles et sens de l'observation. Connaissances solides de la petite enfance et de ses enjeux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Congés : 7 semaines de congés par an, incluant les congés d'été au mois d'août. Environnement : Micro-crèche accueillant 12 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire. Réglementation : Le poste est soumis à la réglementation en vigueur pour l'exercice de la profession. Le diplôme du CAP Petite Enfance (ou équivalent) est exigé.
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1 An(s)
- Stages entreprise compris
Compétences:
Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.