MÉDECIN SPÉCIALISTE

Appel Médical, c’est bien plus qu’une agence : c’est votre partenaire carrière en santé depuis plus de 55 ans. N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans tous les secteurs : hôpital, médico-social, handicap, petite enfance et pharmacie. Que vous recherchiez une mission ou un nouveau projet professionnel, nos équipes sont là pour vous accompagner, en intérim, vacation, CDD, CDI ou CDI Intérimaire. Depuis le 1er octobre 2026, Jbm a rejoint Appel Médical, réunissant deux expertises complémentaires pour mieux accompagner les professionnels de santé et répondre aux besoins des établissements. Avec plus de 150 agences en France, vous pouvez compter sur une équipe à vos côtés pour vous aider à trouver les opportunités qui vous correspondent, selon votre métier, vos compétences, vos disponibilités et vos envies. Et parce que votre quotidien ne s’arrête pas à une mission, vous bénéficiez également de services et d’avantages réservés aux professionnels intérimaires. Découvrez nos offres et parlons ensemble de la suite de votre parcours. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un organisme situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s'agit d'une structure engagée dans l'amélioration de la qualité des soins, la prévention des risques et l'accompagnement des acteurs de santé. Vous intégrerez un collectif dynamique et pluridisciplinaire composé de 29 praticiens conseils (médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens). L'organisme mène également une politique forte en matière de transition écologique et de santé environnementale, et promeut la diversité ainsi que le respect strict de la laïcité et de la neutralité inhérentes au service public. Conditions Financières & Avantages Sociaux Type de contrat : CDI (Niveau / Coefficient : médecin conseil niveau A). Temps de travail : Poste ouvert prioritairement à temps plein. Les candidatures de médecins souhaitant un exercice mixte (cumul d'activités, y compris libérale sous certaines conditions) seront étudiées à partir de 70 % de temps de travail. Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 euros à 5 900 euros sur 14 mois, déterminé en fonction de l'expérience professionnelle reconnue pour un temps plein. léments variables : Versement d'une part variable soumise à objectifs et d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux détaillés : Formation étalée sur 6 mois (22 jours). Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois d'ancienneté. Horaires de travail flexibles. Titres-restaurant. Prestations du CSE (activités de loisirs, sports, culture). Dispositif d'épargne salariale. Rythme de travail : quilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans gardes ni astreintes. volution : Accès à des formations dédiées et à des opportunités d'évolution professionnelle Le métier de médecin-conseil vous offre l'opportunité de faire évoluer votre pratique médicale dans un environnement riche et diversifié. Vous mobilisez vos connaissances cliniques et votre capacité d'analyse pour contribuer à la qualité des soins, à la pertinence des prises en charge et à la régulation du système de santé. Un exercice médical différent, qui s'inscrit pleinement dans le respect de la déontologie, du secret médical et de votre indépendance professionnelle. Votre activité s'articule autour de quatre dimensions complémentaires : évaluer, décider, accompagner et coordonner. valuer les situations médicales et prendre des décisions éclairées : environ 50 % de votre activité est consacrée aux consultations et évaluations médicales, réalisées en présentiel ou en téléconsultation. Vous êtes notamment amené(e) à évaluer les situations médicales liées aux arrêts de travail, à statuer sur leurs conditions de poursuite ou d'évolution, à étudier les situations d'invalidité ou encore à évaluer les séquelles d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Ces missions mobilisent votre expertise clinique, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions médicales argumentées. Analyser les demandes et formuler des avis médicaux : vous analysez les demandes d'entente préalable et les sollicitations de prise en charge de prestations médicales. Votre rôle consiste à apprécier les situations au regard des critères médicaux et réglementaires applicables, à formuler des avis argumentés et à les exp