MANAGER OPERATIONNEL

CARSAT SUD-EST LA CARSAT SUD-EST RECRUTE MANAGER OPÉRATIONNEL / MANAGEUSE OPÉRATIONNELLE
- CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 40 482€ bruts annuels sur 14 mois / Niveau 3 (CCN) LIEU DE TRAVAIL Marseille (Siège 13005) Direction Risques Professionnels Département Pilotage, Expertise & Offre de Services Secteur Pilotage
- Incitations financières FIN DE CANDIDATURE 06/11/2026 DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible #QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous Découvrez nos missions #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Dans un contexte de développement de l'offre de service de la branche AT/MP en matière d'incitations financières auprès des entreprises, la Direction des Risques Professionnels recherche un Manager Opérationnel ou une Manageuse opérationnelle pour renforcer son organisation. Sous le rattachement de l'Ingénieur Conseil manager de secteur expertise et incitations financières, vous contribuez au traitement des dossiers d'incitations financières à la prévention des risques professionnels, à destination des entreprises de PACA et Corse. Ces incitations peuvent prendre la forme de : > Subventions permettant d'accompagner les entreprises qui investissent dans l'achat d'équipements visant à améliorer les conditions de travail ; > Dossiers d'injonctions/majorations et de ristournes permettant d'ajuster le taux de cotisation des entreprises au plus près de l'exposition au risque des personnes salariés desdites entreprises. Au sein du secteur Incitations Financières du département Expertises et Offres de Service Prévention, vous collaborerez avec les 9 personnes en charge d'incitations financières du secteur.

Description du poste
# QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Votre future équipe, composée de 9 agents chargés d'incitations financières, intervient sur plusieurs champs, notamment le traitement administratif des dossiers d'incitations financières : > Traitement des flux de dossiers (papier et numériques) émanant des entreprises ou des préventeurs et préventrices de la Carsat Sud-Est ; > Vérification administrative du contenu des dossiers ; > Instruction des dossiers : analyse et suivi des dossiers, rédaction des courriers à destination des entreprises ou internes à la Carsat Sud-Est ; > Lien avec les entreprises (réponses de 1er et 2ème niveau par courrier, mail, téléphone) ; > Préparation et participation aux commissions paritaire d'examen et de validation de dossiers de majoration/ristourne ; > Lien interne inter-direction avec les acteurs du processus (cellule comptable, experts et expertes techniques, IC et CS, Agents de Tarification...) ; > Vérification de l'adéquation des équipements financés au regard de cahiers des charges techniques et administratif ; > Informations aux entreprises sur les équipements pouvant être financés ; Concrètement, dans votre futur quotidien vous devrez : En concertation avec l'Ingénieur Conseil Manager qui assure le pilotage des Incitations Financières, vos principales missions seront notamment : Manager et accompagner une équipe engagée > Assurer le management opérationnel de l'équipe IF et rendre compte de l'activité à l'Ingénieur Conseil Manager ; > Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétences et leur apporter un soutien administratif ; > Déployer les plans d'actions visant l'amélioration continue des activités du secteur et l'atteinte des objectifs du CPG (Contrat Pluriannuel de Gestion). Piloter l'activité et garantir la qualité du service > Organiser les ressources et réguler l'activité afin de garantir une production fluide et réactive ; > Organiser les Commissions Paritaires Permanentes délibérant sur les majorations et ristournes ; > Garantir la qualité, la conformité et la sécurisation des processus de gestion ; > Développer la maîtrise des risques et le contrôle interne Garantir l'expertise métier et réglementaire > Analyser les données d'entrée du processus (évolutions régleme