Cybersecurity Technical Project Manager F/H

Description de poste Contexte Au sein de l’organisation cybersécurité EMEA, vous contribuez à renforcer la résilience cyber de Schneider Electric en France, en suivant les programmes globaux de sécurité et en pilotant des projets locaux nécessitant une solide compréhension technique. Localisation Ce poste est basé en France, à Grenoble. Auncune relocalisation n'est prévue pour ce poste. Votre rôle Vous intervenez comme Cybersecurity Technical Project Manager pour la France. Vous aidez le CISO France à piloter les projets cybersécurité locaux, à appliquer les standards et exigences de sécurité, à soutenir les organisations internes et à renforcer une culture security first au service du business, tout en protégeant et en maîtrisant les risques de l’entreprise. Vos missions
* Appliquer les standards de l’ANSSI aux sujets Digital et Produits, et suivre les projets de certification locale concernant des produits spécifiques ou des systèmes d’information sensibles.
* Challenger les organisations internes, notamment BU et LoB, afin de maintenir l’objectif de certification des produits auprès des autorités locales.
* Piloter des projets cybersécurité sur systèmes d’information critiques, incluant planning, reporting, réunions, aspects financiers et coordination fournisseurs.
* Soutenir la sécurité de l’écosystème des sociétés afin d’harmoniser la posture de sécurité de Schneider Electric.
* Contribuer à la gestion des incidents P2, à leur résolution avec l’ensemble des parties prenantes et au suivi des plans d’action.
* Appliquer la posture cybersécurité dans la région afin de renforcer la résilience cyber de Schneider Electric : exposition interne et externe, incident response, debrief, suivi des actions.
* Piloter les piliers protection, detection et response sur des systèmes d’information critiques, et assurer le MCS : risk assessment, cartographie, vulnérabilités, audits et monitoring.
* Collaborer avec les équipes MCO sur les projets et le run, et gérer les incidents techniques sur les systèmes d’information critiques, de l’investigation à la remédiation. Exigences liées à la Défense Nationale Le poste implique d’intervenir sur des sujets liés à la Défense Nationale. À ce titre, il est requis que vous soyez « Habilitable Secret Défense » ou « déjà titulaire d’une habilitation Secret Défense » délivrée par l’autorité compétente. L’obtention (ou le maintien) de cette habilitation constitue une « Condition d’Exercice » du poste et pourra donner lieu à une enquête administrative. Le strict respect des règles de confidentialité et des procédures de sûreté est attendu.

Votre profil
* Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur des projets IT et cybersécurité dans un environnement dynamique.
* Vous êtes diplômé d’un Master en informatique, management des systèmes d’information, ingénierie, sciences ou domaine équivalent ; un MBA serait un plus.
* Vous avez une bonne compréhension de la cybersécurité technique, notamment endpoints Linux / Windows, réseaux, hardening, audits techniques et conformité systèmes.
* Vous êtes capable de travailler dans une équipe projet globale et de naviguer dans un environnement international complexe.
* Vous maîtrisez le français et l’anglais à un excellent niveau. Vos compétences
* Capacité à organiser et animer des réunions ou ateliers sur plusieurs projets en parallèle.
* Connaissances techniques en firewall, switch, serveurs, solutions de chiffrement, Active Directory, PKI et cryptographie.
* Capacité à analyser des preuves et logs lors d’incidents cyber, notamment EDR et IDS.
* Capacité à identifier les problèmes et risques, analyser les causes sous-jacentes et définir des plans d’action adaptés.
* Autonomie élevée, communication solide et bonnes compétences interpersonnelles. Nous vous offrons Rejoignez-nous pour électrifier le futur Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise parmi les plus durables au monde : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.
* Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
* de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
* de votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie.
* de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
* Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective, d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement, et plus encore. Laissez-nous vous connaître