Un(e) assistant(e) d'éducation de nuit
Il y a 7 jours
Rambouillet, Ile-de-France
CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE
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Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ
- Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant(e) d'Education a en charge :
- Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin)
- Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires
- Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants
- Gérer les accidents et urgences médicales
- Assurer des missions administratives
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES :
- Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités
- Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement
- Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR
- FAIRE SAVOIR ÊTRE :
- Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative
- Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
- Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus.
- Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80%
- 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi (17h30-7h30 ou 19h-9h)
- 1 chambre est mise à disposition à l'internat (nuits dormantes)
- 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité)
- Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 8h) selon le calendrier
- Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé dans le cadre du processus de recrutement
Experience:
12 Mois
Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Capacité à encadrer, rendre autonome public jeune,Capacité à communiquer et à rendre compte,Respecter mettre en oeuvre la politique éducative,Sens de l'organisation, de gestion des priorités Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant(e) d'Education a en charge :
- Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin)
- Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires
- Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants
- Gérer les accidents et urgences médicales
- Assurer des missions administratives
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES :
- Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités
- Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement
- Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR
- FAIRE SAVOIR ÊTRE :
- Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative
- Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
- Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus.
- Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80%
- 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi (17h30-7h30 ou 19h-9h)
- 1 chambre est mise à disposition à l'internat (nuits dormantes)
- 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité)
- Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 8h) selon le calendrier
- Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé dans le cadre du processus de recrutement
Experience:
12 Mois
Compétences:
Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Capacité à encadrer, rendre autonome public jeune,Capacité à communiquer et à rendre compte,Respecter mettre en oeuvre la politique éducative,Sens de l'organisation, de gestion des priorités Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.