Infirmier F/H 50% SMR1

Il y a 2 mois

Vendôme, Centre, France CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE Temps plein
Un poste d'Infirmier F/H de jour, à temps partiel 50%, 35 heures hebdomadaires organisées 12 heures journalières, repos variables, un week-end sur trois travaillés, sera vacant à compter du 1er novembre 2026 au sein du service SMR1/CSG du CSAG. Missions principales : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées :
- Relation d'aide
- Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs
- Prise en charge à visée palliative
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Pansements simples et complexes
- Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Réaliser des soins infirmiers Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.