Éducateur spécialisé

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI (CCN 66)
- Prise de poste prévue en décembre 2026 La MECS le Chêne Vert recherche un éducateur spécialisé H/F dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires.
- Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire et celui du projet d'établissement.
- Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des enfants. SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Champ de la protection de l'enfance
- Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Techniques de prévention et gestion des conflits
- Technique de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIRS-FAIRE
- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.
- Mettre en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants.
- Animer des projets de médiation. SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative Diplôme : DEES Niveau de certification : 6 Permis B exigé Expérience dans la protection l'enfance souhaitable Horaires d'internat

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.