Cuisinier / Cuisinière de collectivité 42H00 (H/F)

*SAISON HIVER 2026-2027 * POSTE NOURRI-LOGE Contrat du du 07/12/2026 au 11/04/2025
- Contrat 42h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver Vous serez posté à LA TOUSSUIRE (Station Les Sybelles
- Savoie) au Centre de Vacances de La Ville de Lyon Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Au centre de La Ville de Lyon, l'équipe assure 2 services par repas chaud servi Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour Finalité du poste Assurer la production des repas destinés aux clients et au personnel, dans le respect des menus définis, du budget alloué, des procédures internes et des normes sanitaires applicables. MISSIONS 1. Production culinaire Préparer les repas des clients (matin, midi, soir) conformément aux menus prédéfinis par la Direction. Préparer les repas du personnel selon l'organisation du site. Élaborer les pique-niques si nécessaire. Garantir la qualité nutritionnelle et gustative des repas servis. 2. Utilisation obligatoire de l'outil de commande interne L'établissement dispose d'un outil de commande paramétré intégrant : des menus validés, une mercuriale fournisseurs négociée, des référencements produits définis par la Direction. 3. Gestion des approvisionnements et respect du ratio alimentaire Évaluer les besoins en fonction des effectifs. Passer les commandes via l'outil interne dans le respect du ratio alimentaire défini en début de saison. Assurer un suivi rigoureux des stocks. 4. Organisation et gestion de la cuisine Planifier la production. Réceptionner et contrôler les marchandises. Assurer le stockage conforme des denrées. Organiser et participer au nettoyage des locaux et du matériel. Réaliser la plonge liée à la production. 5. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer strictement les principes HACCP. Mettre en œuvre le Plan de Maîtrise Sanitaire (prises de températures, traçabilité, plats témoins, DLC). Garantir la conformité sanitaire de la cuisine. CONTRAT NIVEAU 2 ECHELON 2 Taux horaire brut : 13.17€ pour un salaire mensuel moyen net estimé de 2000€. ATTENTION NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
CAP cuisine,Chaîne du froid,Législation alimentaire,Modalités de conservation des produits alimentaires,Modes de cuisson des aliments,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...),Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...),Assurer le suivi des stocks en temps réel,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Définir des besoins en approvisionnement,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits,Manipuler des équipements de cuisine,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).