ASSISTANT(E) DE CONVIVIALITE EN SERVICE CIVIQUE
Il y a 1 semaine
Hirson, Picardie, France
CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BR
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Fonction : ASSISTANT(E) DE CONVIVIALITÉ au sein du service animation.
L'EHPAD Brisset d'Hirson souhaite accueillir deux volontaires en service civique.
Durée : 8 mois
Temps : 28h / semaine réparties sur 4 jours
Missions:
Etoffer le service animation en individualisant et en personnalisant les interventions auprès du public.
- Lecture du journal en chambre
- Aide à la rédaction et à lecture d'un courrier pour les personnes en difficulté
- Mise en place de petits ateliers d'expression au sein des étages (selon compétences du volontaire) avec 2 ou 3 habitants
- « trottinothérapie » aide à la marche pour prendre l'air et se mobiliser au sein de la résidence et à l'extérieur quand il fait beau
- Aide aux transferts lors des temps de repas
- Distribution du courrier
- Visite et échanges en chambre Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Les candidatures doivent être adressées exclusivement par courriel à l'adresse service.rh@ch-hirson.fr ou déposées sur le site de la Fédération Hospitalière de France (FHF). Le dispositif du Service Civique est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap), sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Après vérification de l'éligibilité des candidats, un entretien sera organisé avec l'encadrement de l'EHPAD afin d'échanger sur la mission proposée et les motivations du candidat.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Missions:
Etoffer le service animation en individualisant et en personnalisant les interventions auprès du public.
- Lecture du journal en chambre
- Aide à la rédaction et à lecture d'un courrier pour les personnes en difficulté
- Mise en place de petits ateliers d'expression au sein des étages (selon compétences du volontaire) avec 2 ou 3 habitants
- « trottinothérapie » aide à la marche pour prendre l'air et se mobiliser au sein de la résidence et à l'extérieur quand il fait beau
- Aide aux transferts lors des temps de repas
- Distribution du courrier
- Visite et échanges en chambre Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Les candidatures doivent être adressées exclusivement par courriel à l'adresse service.rh@ch-hirson.fr ou déposées sur le site de la Fédération Hospitalière de France (FHF). Le dispositif du Service Civique est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap), sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Après vérification de l'éligibilité des candidats, un entretien sera organisé avec l'encadrement de l'EHPAD afin d'échanger sur la mission proposée et les motivations du candidat.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.