Secrétaire médical

Au Center de Santé de Sologne, vous êtes les héros du quotidien Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi Nous recherchons un Secrétaire Médical H/F pour un poste en CDD à Temps plein (possibilité de temps partiel) pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires en 9h30
- 17h30 du lundi au vendredi. A partir du 16 octobre, pour une durée d'un mois Vos principales

missions:
Gestion administrative des entrées et sorties de nos patients Coordonner la prise en charge des patients (rédaction comptes-rendus, mise à jour dossier, gestion des transports) Frappe de courriers divers Rémunération Reprise d'ancienneté à 50% Prime annuelle de participation et intéressement SEGUR 100 € Prime transports Repas à prix préférentiel Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle
- CSE
- Parcours d'intégration personnalisé
- Possibilité d'évolution de carrière
- Formations interne
- Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché
Diplôme de Secrétaire Médical requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Le Centre de Santé pluridisciplinaire de Sologne (41) est situé à proximité de la gare de Lamotte-Beuvron. Il comprend :
- Plusieurs cabinets médicaux et de spécialité avec un plateau technique innovant
- Un cabinet dentaire avec matériel neuf et performant
- Un service de radiologie récent
- Un laboratoire d'analyse de biologie médicale sur le même site Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/5jNzERBVvcQ

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.