Candidature Spontanée
Il y a 8 mois
Bordeaux, Aquitaine, France
Banque Populaire
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? Construisez votre avenir avec nous : déposez votre candidature spontanée La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolution en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France Certifiée Great Place To Work® 2026-2027, BPACA figure parmi les entreprises reconnues pour la qualité de leur expérience collaborateur. Cette distinction, fondée sur les retours des salariés, reflète notre volonté de proposer un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au développement professionnel. Rejoignez nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client Poste et missions Nous recrutons, tout au long de l'année, sur l'ensemble de notre territoire, des profils commerciaux :
* Conseillers Clientèle (Particuliers, Professionnels, Entreprises)
* Conseillers Banque Privée
* Directeurs d'Agences Mais aussi :
* Des experts sur les fonctions supports (Audit, Finances, Back Office, CRC...) Profil et compétences requises Jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, issus d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous souhaitez exercer vos talents au sein d'une Banque Régionale ? Alors envoyez nous un CV ainsi qu'un courte note d'intention précisant le type de poste visé, votre zone géographique de mobilité et votre disponibilité. Dès réception,
votre profil
sera analysé par notre équipe recrutement. Si votre parcours correspond à nos opportunités actuelles ou futures, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique afin de faire connaissance. Informations complémentaires sur le poste Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. La réussite est en vous, alors rejoignez nous Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
* Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
* Vous disposez du permis B
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Si oui ? Rejoignez-nous Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
* Conseillers Clientèle (Particuliers, Professionnels, Entreprises)
* Conseillers Banque Privée
* Directeurs d'Agences Mais aussi :
* Des experts sur les fonctions supports (Audit, Finances, Back Office, CRC...) Profil et compétences requises Jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, issus d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous souhaitez exercer vos talents au sein d'une Banque Régionale ? Alors envoyez nous un CV ainsi qu'un courte note d'intention précisant le type de poste visé, votre zone géographique de mobilité et votre disponibilité. Dès réception,
votre profil
sera analysé par notre équipe recrutement. Si votre parcours correspond à nos opportunités actuelles ou futures, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique afin de faire connaissance. Informations complémentaires sur le poste Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. La réussite est en vous, alors rejoignez nous Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
* Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
* Vous disposez du permis B
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Si oui ? Rejoignez-nous Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.