AGENT D'EXPLOITATION PLANNINGS RÉGULATION
Il y a 4 jours
Gennevilliers, Ile-de-France
Randstad
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Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi. Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers. Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement. Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le transport adapté de personnes située à proximité des Yvelines (78), un Agent d'Exploitation / Régulateur (F/H) en CDI. Au sein du bureau d'exploitation et rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions sont :
- Gestion des plannings : laborer et optimiser les plannings quotidiens des conducteurs ainsi que les tournées de transport spécialisé.
- Régulation du trafic : Suivre le bon déroulement des transports en temps réel et apporter des solutions immédiates aux aléas (retards, pannes, absences).
- Relation clients et accompagnateurs : Assurer l'accueil téléphonique et la communication quotidienne avec les conducteurs, les familles et les établissements partenaires.
- Suivi de la flotte : Participer au suivi de la flotte automobile et veiller au respect des réglementations de transport en vigueur. Conditions de travail et
avantages:
- Contrat CDI à temps plein (35h à 37h/semaine) en roulement d'équipe (7h-16h / 11h-19h).
- Rémunération : Entre 2 500 euros et 2 700 euros brut mensuel sur 13 mois selon profil et expérience. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en exploitation ou régulation, idéalement dans le secteur du transport de personnes. Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification / gestion de flotte (type Wayplan).
- Titulaire du Permis B valide. Qualités recherchées : Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et les priorités face aux imprévus. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Contrat : CDI (2026-11-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 35000 euros
- Gestion des plannings : laborer et optimiser les plannings quotidiens des conducteurs ainsi que les tournées de transport spécialisé.
- Régulation du trafic : Suivre le bon déroulement des transports en temps réel et apporter des solutions immédiates aux aléas (retards, pannes, absences).
- Relation clients et accompagnateurs : Assurer l'accueil téléphonique et la communication quotidienne avec les conducteurs, les familles et les établissements partenaires.
- Suivi de la flotte : Participer au suivi de la flotte automobile et veiller au respect des réglementations de transport en vigueur. Conditions de travail et
avantages:
- Contrat CDI à temps plein (35h à 37h/semaine) en roulement d'équipe (7h-16h / 11h-19h).
- Rémunération : Entre 2 500 euros et 2 700 euros brut mensuel sur 13 mois selon profil et expérience. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en exploitation ou régulation, idéalement dans le secteur du transport de personnes. Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification / gestion de flotte (type Wayplan).
- Titulaire du Permis B valide. Qualités recherchées : Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et les priorités face aux imprévus. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Contrat : CDI (2026-11-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 35000 euros