ébéniste, agencement fabrication et pose de mobiliers
Il y a 4 mois
Brioude, Auvergne, France
L'ATELIER
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Vos
missions:
* Lecture de plans
* Utilisation de machines et outils traditionnels
* Débit, usinage, plaquage, montage Vous travaillez en atelier et en pose sur chantiers locaux. Semaine en 4 jours.
Votre profil
* CAP/BP/BM Menuisier agenceur ou ébéniste Salaire selon compétences, 13e mois, panier repas
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Assembler un bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner,Donner la forme aux pièces du bâti,Ajuster des pièces rapportées,Connaissances des matériaux du bois et dérivés Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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* Lecture de plans
* Utilisation de machines et outils traditionnels
* Débit, usinage, plaquage, montage Vous travaillez en atelier et en pose sur chantiers locaux. Semaine en 4 jours.
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* CAP/BP/BM Menuisier agenceur ou ébéniste Salaire selon compétences, 13e mois, panier repas
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Compétences:
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- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).